Systemarchitekt

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Field
IT
Salary
Salary undisclosed
Location
Stuttgart / Konstanz / Berlin
Employment
Permanent
Headhunter
Hunting Heads Executive Search International

Das Unternehmen

Unser Klient ist ein dynamisch wachsendes, global aufgestelltes Software und Systemhaus mit hohen zwei-stelligen Wachstumsraten und weltweit mehreren hundert Mitarbeitern. Das Unternehmen hat Standorte in Deutschland, USA, Singapur, China,  und Australien, wo Projekte unter anderem in den Bereichen Mobilität, Energie, und Industrie 4.0 akquiriert und durchgeführt werden.

Hauptaufgaben 

  • Gestaltung und Auslegung der Systemarchitektur in großen IT-Projekten (>1000 MT) unter Einbeziehung von Geräten, Hardware, Software und Systembetrieb  (Internet of Things) in den Bereichen Mobilität, Industrie 4.0, Energie.
  • Umsetzung von Anwendungsfällen (engl. Use-Cases), Geschäftszielen und qualitätsbestimmenden Eigenschaften (engl: quality attributes, wie Zuverlässigkeit, Sicherheit) in die Systemarchitektur
  • Verantwortlich für Entscheidungen der Systempartition und Aufteilung in Gewerke
  • Fachliche Begleitung der Entwickler-Teams und Partnerunternehmen zur Sicherstellung der architekturkonformen Umsetzung
  • Kommunikation bzgl. Anforderungen und Architektur mit Entwicklungs- und Projektleitern sowie Chief Software Architekten und Kunden

Profil

  • Fachliche Anforderungen / Erfahrungen 
  • Universitätsabschluss in Informatik (UNI/FH) und entsprechende Zusatzqualifikationen
  • Erfahrung in System-/Softwarearchitektur-Projekten (ein System eigenverantwortlich gebaut)
  • Erfahrung mit interdisziplinären Teams
  • Technischer Hintergrund (Software, IT, Mechatronik oder vergleichbar)
  • Langjährige Berufserfahrung (mehr als 10 Jahre)
  • Zertifizierung System-/Softwarearchitektur oder System Engineer (z.B. Software Engineering Institute , International Software Architecture)
  • Persönliche Anforderungen/Erfahrungen
  • Analytische Fähigkeiten und Abstraktionsvermögen
  • Entscheidungs- und Umsetzungsstärke (einschließlich Umgang mit Tradeoffs and Constraints)
  • Durchsetzungskraft (auch gegen Widerstände)
  • Kreativität sowie Zukunftsorientierung und Innovationskraft
  • Überblick behalten ("big picture") und priorisieren
  • Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeiten (Einbindung unterschiedlicher Stakeholder, Aufbau und Nutzung Netzwerk, zielgruppenspezifische Kommunikation und Moderation)
  • Englisch fließend in Wort und Schrift 
  • Gefragt ist eine gefestigte Persönlichkeit mit profundem Knowhow und Erfahrung in einem international operierenden Unternehmen

Positionierung /Vergütung

  • Basis ist ein attraktives Jahreseinkommen, das aus einem fixen Gehalt und der Teilnahme an einem attraktiven erfolgsabhängigen Bonusplan besteht
  • die Ausstattung mit den nötigen Arbeitsmitteln (Laptop, Mobiltelefon) ist selbstverständlich

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