Manager HR Service Center

De organisatie

Snel groeiende internationale retailer. Vanwege de vertrouwelijkheid van de opdrachtgever worden nadere gegevens pas in een later stadium bekend gemaakt.

De positie

De Manager HR Service Center rapporteert in deze rol aan de Directeur HR. Hij/zij draagt in deze rol zorg voor een effectieve en efficiënte organisatie, personele bezetting en procedures voor de (inter)nationale personeels- en salarisadministratie en HR informatiesystems, in lijn met de strategische doelstellingen van de organisatie in overeenstemming met de Directeur HR, gericht op een tijdige en correcte vastlegging van personeels- en salarisgegevens/-informatie en correcte en tijdige betaling van salarissen en fungeren als sparringpartner.

Kandidatenprofiel

• WO werk- en denkniveau, gebaseerd op een WO opleiding aangevuld met ca. 10 jaar relevante werkervaring
• Ervaring in een internationale omgeving bij een grote organisatie, in ieder geval binnen een Shared Service Center
• Leidinggevende ervaring met grotere teams
• Sterk in processen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Affiniteit met automatisering is een pre
• Gedreven

Arbeidsvoorwaarden

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Interesse?

U kunt reageren via onderstaande link. Voor meer informatie over deze functie kunt u contact opnemen met Barry Scheers: +31 (0) 6 25 08 84 80.