Lid Raad van Toezicht

De positie

Voor Woonwenz zijn wij op zoek naar een Lid Raad van Toezicht. De RvT fungeert als een college met gezamenlijke verantwoordelijkheid. Dat betekent dat alle leden van de RvT gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor besluiten die worden genomen in de RvT, ook als zij zich in de vergadering tegen de inhoud van het besluit hebben uitgesproken.

De RvT dient als college in staat te zijn om met het bestuur richting te kunnen geven aan het strategisch beleid van Woonwenz. Waar nodig moet de RvT eveneens in staat zijn om met de bestuurder mee te denken op operationeel niveau, waarbij kaders worden aangebracht ter beperking van mogelijke risico's voor de corporatie. Individuele leden kunnen hierbij vanuit hun kennis en ervaring op specifieke deelterreinen adviseur en sparringpartner voor het bestuur zijn. Dit vereist dat de RvT in haar geheel beschikt over een goed analytisch inzicht, zich positief-kritisch ten opzichte van het bestuur opstelt, dit doet op een stimulerende wijze en daarbij op een prettige en heldere wijze communiceert. De RvT is zich daarbij bewust van haar positie om als college op afstand toezicht te houden.

Doelstelling van de Raad van Toezicht (RvT)

De RvT heeft tot taak toezicht te houden op het beleid van het bestuur en op de algemene gang van zaken binnen Woonwenz en de met haar verbonden onderneming(en). De RvT staat het bestuur met advies ter zijde. De RvT is verantwoordelijk voor de kwaliteit van zijn eigen functioneren.

Doel van de functie

Een lid van de RvT heeft, in gezamenlijkheid met de andere leden van de RvT, als belangrijkste taak het toezicht houden op het beleid van het bestuur en op de algemene gang van zaken binnen Woonwenz en de met haar verbonden onderneming(en). Een lid van de RvT staat daarnaast het bestuur gevraagd en ongevraagd met raad terzijde, binnen het kader van het toezicht.

Kandidatenprofiel

De toezichthouder die wij zoeken beschikt over de volgende eigenschappen:

• Academisch werk en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde academische opleiding
• Breed netwerk binnen de regio
• Bestuurlijke ervaring
• Affiniteit met volkshuisvestelijke aangelegenheden
• Maatschappelijke betrokkenheid
• Zicht op maatschappelijke ontwikkelingen
• Heeft aantoonbare vakinhoudelijke kennis en achtergrond met betrekking tot juridische zaken en affiniteit met HR aangelegenheden
• Maatschappelijk ondernemen, waaronder begrepen de aspecten van good governance
• Affiniteit met het brede terrein van kwaliteit van leven, waaronder welzijn en zorg

Naast diversiteit in beroepsgroepen en kennis en expertise streeft de RvT naar diversiteit in samenstelling naar geslacht, leeftijd, etnische afkomst en persoonlijkheidskenmerken.

Als lid van de RvT wordt verwacht dat u beschikt over de volgende eigenschappen:

• Integer handelen
• Analytisch inzicht
• Eigen meningsvorming
• Grote lijnen kunnen overzien
• Positief-kritisch-constructieve houding
• Goede communicatieve vaardigheden
• Stimulerend
• In staat om op afstand toezicht te houden
• Affiniteit met maatschappelijk ondernemen
• Teamspeler/samenwerkend

Daarnaast beschikt ieder lid van de RvT over voldoende tijd voor de vervulling van zijn functie zodat een goede taakverdeling gewaarborgd is.
De RvT stelt ten aanzien van iedere toezichthouder (inclusief de voorzitter) afzonderlijk vast of deze in een zodanige relatie tot de woningcorporatie staat of heeft gestaan dat hij/zij in formele zin niet geacht kan worden onafhankelijk te zijn, waarbij de RvT tenminste de in de statuten (artikel 15) en reglement Raad van Toezicht (artikel 3.03) van Woonwenz genoemde afhankelijkheidscriteria in de beoordeling betrekt.

Interesse?

U wordt verzocht te reageren via onderstaande link.