Leiter Vertrieb & Marketing

Field
Marketing
Salary
Salary undisclosed
Location
Germany
Employment
Permanent
Headhunter
Hunting Heads Executive Search International

Das Unternehmen

Unser Klient ist ein traditionsreiches und modernes mittelständisches Unternehmen zur Herstellung von Prüfmitteln für die Elektronikindustrie und gehört damit weltweit zu den führenden Anbietern. Das Unternehmen fertigt innovative Produkte am Stammsitz in Süddeutschland sowie an Standorten in Osteuropa, Asien und den USA. Zu den Kunden zählen u.a. weltweit führende Firmen der Automobilindustrie, der Unterhaltungselektronik, von Telekomanwendungen, weißer Ware und der Leiterplattenindustrie.  

Zielsetzungen

Im Zuge einer Neustrukturierung der bisher aufgeteilten Vertriebsaufgaben einzelner Geschäftsbereiche und historisch gewachsener Verantwortlichkeiten soll die Position eines zukünftigen Gesamtvertriebs- und Marketingleiters geschaffen werden. Die Position richtet sich an eine Führungspersönlichkeit, die internationale und technische Vertriebserfahrungen in der Elektronikindustrie mitbringt und schon erfolgreiche Vertriebsteams zu weiteren Höchstleistungen motiviert. Die Märkte haben nachweislich großes Potential für weiter starkes Wachstum, das es zu identifizieren und zu heben gilt.   

Hauptaufgaben

  • Verantwortung für sämtliche Marketing – und Vertriebsaktivitäten
  • Betreuung und Steuerung der Außendienstmitarbeiter
  • Vertriebliche Steuerung aller Mitarbeiter der weltweiten Vertriebsniederlassungen
  • Betreuung und Steuerung des Vertriebsinnendienstes am Firmenstandort
  • Pflege der Stammkunden und gezielte Neukundengewinnung
  • Effiziente Marktbearbeitung und Erschließung neuer Kunden und Märkte
  • Konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung internationaler Vertriebsstrategien
  • Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen der internationalen Standorte
  • Veranlassen und Steuerung von Werbemaßnahmen wie Messen und Medienberichten
  • Budgetplanung und Erfolgskontrolle

Positionierung / Vergütung

  • Der Stelleninhaber berichtet in dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition direkt an den Geschäftsführer und ist Teil des engsten Führungskreises.
  • Basis ist ein attraktives Jahreseinkommen, das aus einem fixen Gehalt und einem variablen Anteil auf Basis gemeinsam vereinbarter Zielsetzungen besteht.
  • Firmensitz und Arbeitsort liegen in der Nähe einer süddeutschen Großstadt.
  • Ein Dienstfahrzeug der gehobenen Mittelklasse auch zur privaten Nutzung und die Ausstattung mit den nötigen Arbeitsmitteln (Laptop, Mobiltelefon) gehören zur Ausstattung.

Fachliche und persönliche Anforderungen/Erfahrungen

  • Dipl.-Kaufmann mit ausgeprägtem technischen Verständnis oder Technisches Studium mit kaufmännischem Hintergrund oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte vorzugsweise in der Elektronikindustrie oder auch in der Automobilzulieferindustrie und im Maschinenbau
  • Nachweisliche Führungserfahrung von Vertriebsmitarbeitern im Innen- und Außendienst sowie von Auslandsvertretungen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitern sowie Kunden
  • Interkulturelle Kompetenz, Führungsstärke und Teamfähigkeit
  • Analytische Fähigkeiten und methodische Kompetenz
  • Verhandlungssicheres Englisch, eine weitere Fremdsprache wäre von Vorteil
  • Bereitschaft zu ausgeprägter Reisetätigkeit

Die Position bietet Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit dem Potenzial den deutschen und internationalen Markt weiter mit den Auslandsgesellschaften und Niederlassungen in der Gruppe auszubauen. Das Marktpotential und damit Wachstums-möglichkeiten sind vorhanden und müssen verstärkt und systematisch genutzt werden.

Gefragt ist eine vertriebsorientierte, technisch versierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Erfahrung im Umgang mit Kunden und Märkten, der seine Mitarbeiter motiviert und vorbildlich führt.

Es erwartet Sie eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem außerordentlich attraktiven Umfeld eines familiengeführten Unternehmens.

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