Voorzitter RvC

De organisatie

Medisch Coördinatiecentrum Omnes B.V. (MCC Omnes) richt zich in de Westelijke Mijnstreek met 15 medewerkers op innovatie en verbetering in de zorg met de focus op huisartsen en medisch specialisten. MCC Omnes ondersteunt de regio bij:

• inhoudelijke en transmurale samenwerking
• kwaliteit & veiligheid in de keten (spiegelinformatie);
• nascholing
• regionale en maatschappelijke innovatie & verbetering tussen samenwerkende zorgprofessionals.

Op deze manier ondersteunt MCC Omnes het aanbieden van passende, zinnige en zuinige zorg op de juiste plek. Om zo de zorgwaarde in de Westelijke Mijnstreek te verhogen.

Structuur van MCC Omnes
MCC Omnes is een vennootschap, opgericht in 2007 op initiatief van de huisartsen Westelijke Mijnstreek en Zuyderland Medisch Centrum. Beiden zijn voor 50% aandeelhouder. De vennootschap heeft een directie, bestaande uit twee (parttime) directeuren (een huisarts en een medisch specialist). De directie rapporteert aan de Raad van Commissarissen (RvC) en aan de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA).MCC Omnes is een kleine organisatie in de zin van de Governancecode Zorg 2022.

De positie

Verbinder die een bijdrage wil leveren aan het verbeteren en vernieuwen van de zorg in de Westelijke Mijnstreek. Die op gepaste afstand de directie met raad en advies ondersteunt in het verder ontwikkelen van de organisatie. Bevlogen leider die samen met de RvC leden toezicht verder optimaliseert.

Samenstelling RvC
De RvC bestaat uit 3 leden waarbij complementariteit en diversiteit belangrijke voorwaarden zijn. De RvC benoemt uit haar midden een voorzitter. Deze vacature ontstaat door vertrek van de huidige voorzitter conform aftredingsrooster.

Kandidatenprofiel

Als nieuwe Voorzitter Raad van Commissarissen van MCC Omnes heb je een bestuurlijke achtergrond in de zorg en breng je toezichthoudende ervaring mee. Je bent bekend met het opnieuw positioneren van een organisatie waardoor je de directie met raad en advies op dit thema kunt bijstaan.Je hebt een visie op toezichthouden en bent in staat om samen met de andere RvC leden het toezicht verder te optimaliseren.

Maar ook:

• een academisch werk- en denkniveau
• binding met de Mijnstreek
• voldoende tijd om deze rol uit te kunnen oefenen

Het aanbod

De RvC vergadert vijf maal per jaar (exclusief 2 vergaderingen met de AVA) of zoveel vaker als noodzakelijk is. De leden van de RvC ontvangen een passende honorering conform WNT. Voor de leden van de RvC is door de organisatie een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering afgesloten.

Interesse?

We zijn nieuwsgierig naar jouw motivatie en CV die wij uiterlijk zondag 27 augustus 2023 willen ontvangen. Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. 

Delfin impact executives begeleidt de Raad van Commissarissen in deze werving- en selectieprocedure. Voor meer informatie over deze functie en/of procedure staat Mark Simons (06-52376775) jou graag te woord.

Hoe ziet het verdere proces er uit:

• Kennismakingsgesprek bij Delfin op dinsdag 5 september
• Gesprek met RvC onder begeleiding van Delfin op maandag 11 september vanaf 18.00 uur
• Gesprek met Directie MCC Omnes op dinsdag 19 september vanaf 17.30
• RvC vergadering waarin definitieve kandidatuur wordt vastgelegd op 26 oktober
• Voordracht en benoeming Ava op 16 november

Nota bene: Het betreft hier een rol in de categorie Toezicht & Advies. Publicaties in deze categorie vallen logischerwijs niet binnen het € 100k+ segment. Lintberg publiceert deze posities omdat de aard van deze posities aansluit bij de profielen en ambities van onze members