Voorzitter Raad van Toezicht

De organisatie

Bibliotheek Assen en Theater/Bioscoop De Nieuwe Kolk zijn op 1 januari 2017 bestuurlijk en organisatorisch gefuseerd in de stichting DNK. Uitgangspunten van de fusie zijn: één geïntegreerde organisatie, onder leiding van één directeur-bestuurder, die opereert op basis van een gezamenlijk businessplan. Vanuit haar functie als bibliotheek, bioscoop en theater biedt DNK een diverse programmering aan. Met de bioscoop, het theater, de bibliotheek (met bijna 19.000 leden), educatie en zakelijk & verhuur is het aanbod breed. 

Naast haar primaire aanbod aan films, voorstellingen, activiteiten en het uitlenen van boeken, zijn er ook programmaonderdelen met een grote maatschappelijke waarde en impact. Deze onderdelen zijn gericht op de volgende thema’s: 

• geen armoede; 
• kwaliteitsonderwijs; 
• duurzame steden en gemeenschappen; 
• vrede, veiligheid en sterke publieke diensten; 
• gender gelijkheid; 
• ongelijkheid verminderen. 

DNK is bewust bezig om haar maatschappelijke activiteiten te verbinden aan de  Global Goals van de Verenigde Naties. Op die manier wil men een bijdrage leveren aan een duurzame en gelijkwaardige wereld voor iedereen.

Bij DNK werken 120 medewerkers (75 fte) iedere dag aan een inspirerend cultureel aanbod voor de inwoners van Assen en de wijde regio. Zij worden daarbij ondersteund door ruim 60 enthousiaste vrijwilligers. Kennis, kunde, houding en gedrag zijn een voorwaarde voor het slagen van de missie van de stichting, waarbij de kernwaarden ‘verbinding’, ‘integraal’, ‘gastvrijheid’ en ‘ondernemend’ van toepassing zijn.

DNK wordt geleid door mevrouw Hanneke Bruggeman, directeur-bestuurder.  De Raad van Toezicht heeft als taak het houden van toezicht op het beleid van het bestuur en op de algemene gang van zaken bij DNK. 

De stichting kent een nauwe relatie met de gemeente Assen als belangrijkste stakeholder. Dit uit zich o.a. in een geregeld bestuurlijk overleg tussen de beide partijen, waar – naast de directeur-bestuurder – ook periodiek de voorzitter van de Raad van Toezicht bij aanwezig is.  

DNK gebruikt de ‘Cultural Governance Code’, ’Code Diversiteit en Inclusie’, waarbij wordt gestreefd naar een inclusieve samenleving met gelijke kansen voor iedereen, als leidraad voor haar organisatie. Daarnaast volgt men de ‘Fair Practice Code’ als gedragscode voor ondernemen en werken in de kunst- en cultuursector. 

De positie

Voor deze mooie culturele organisatie in Assen zoeken we een voorzitter voor de Raad van Toezicht. Heb jij ruime (politiek-)bestuurlijke ervaring? Ben jij een ervaren toezichthouder met een duidelijke visie op moderne governance? Begrijp je hoe gemeentelijke besluitvorming en politieke processen werken? Wil je vanuit een toezichthoudende rol iets bijdragen aan DNK? Dan komen we graag in contact.

‘Het is de missie van DNK om hét podium in Assen te zijn voor ontwikkeling en ontspanning. Waar informatie, ervaringen en ontmoetingen een aantoonbare en onmisbare meerwaarde opleveren voor ons publiek. DNK is dé culturele organisatie die Assen verbindt, verrijkt en inspireert.’

Taken & verantwoordelijkheden

De Raad van Toezicht ziet erop toe dat het bestuur van de stichting het, te verantwoorden, beleid vanuit een strategische visie vormgeeft in meerjarenplannen en jaarplannen. Concreet betekent dit dat de Raad van Toezicht erop toeziet dat het bestuur de stichting op adequate wijze bestuurt. De Raad van Toezicht staat het bestuur met raad terzijde en fungeert als klankbord. 

Binnen de Raad van Toezicht zijn een tweetal commissies ingesteld: de auditcommissie en de remuneratiecommissie. 

De Raad van Toezicht is zodanig samengesteld dat de leden ten opzichte van elkaar, het bestuur en welk deelbelang dan ook onafhankelijk en kritisch kunnen opereren als goede toezichthouders en adviseurs. De leden van de Raad van Toezicht maken deel uit van de raad zonder last of ruggespraak. 

De leden worden benoemd voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid om deze termijn eenmaal te verlengen. Zij hebben zitting op persoonlijke titel. Naast algemene kwaliteiten beschikt ieder lid over een specifieke deskundigheid. Belangrijke uitgangspunten bij de selectie van kandidaten zijn: teamgeest, integriteit, onafhankelijkheid en betrokkenheid. 

Een voormalig directielid of andere voormalige beleidsbepalende medewerkers van de stichting kunnen geen zitting nemen in de Raad van Toezicht. 

Kandidatenprofiel

De nieuwe voorzitter die we zoeken voor de Raad van Toezicht van DNK is iemand met een bestuurlijk profiel, ruime toezichthoudende ervaring en een duidelijke visie op moderne governance. Je bent een sterke teamspeler en zorgt dat in de vergaderingen alle leden tot hun recht komen, zodat de verschillende invalshoeken bij een vraagstuk of besluit goed bellicht worden. 

Je begrijpt hoe de gemeentelijke besluitvorming en politieke processen werken en bent mede daarin een goede sparringpartner voor de directeur-bestuurder. Indien nodig kun je vanuit je rol als voorzitter met gezag en stevigheid deelnemen aan gesprekken met de gemeente. Je kent de uitdagingen van een bedrijf, dat zowel een publieke opdracht heeft die vanuit een overheidssubsidie gefinancierd wordt, als een commerciële opgave waarbij eigen inkomsten verworven moeten worden.

Als persoon ben je benaderbaar, toegankelijk en politiek sensitief. 

Interesse?

Als je belangstelling hebt voor deze vacature, dan zien we graag uiterlijk 3 maart 2025 je CV en begeleidende brief tegemoet. Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maurice Hoogeveen: 050-4092720.

Nota bene: Het betreft hier een rol in de categorie Toezicht & Advies. Publicaties in deze categorie vallen logischerwijs niet binnen het € 100k+ segment. Lintberg publiceert deze posities omdat de aard van deze posities aansluit bij de profielen en ambities van onze members.