Voorzitter Raad van Toezicht

This search procedure has been closed (17-03-2023).
Field
Supervisory board
Salary
Salaris vertrouwelijk
Location
Groningen
Employment
Permanent
Headhunter
Talent Performance voor Openbaar Onderwijs Groningen

De organisatie

Openbaar Onderwijs Groningen is een onderwijsorganisatie met 37 scholen, waarvan 20 in het primair onderwijs, 13 in het voortgezet onderwijs en vier in het speciaal onderwijs. Die scholen hebben allemaal hun eigen karakter. De scholen werken met allemaal samen aan onderwijskwaliteit, of dat nu gaat om het onderwijsproces, huisvesting, administratie, infrastructuur of communicatie. En altijd staat de leerling centraal.  

De ruim 15.000 leerlingen en 1.800 medewerkers maken van Openbaar Onderwijs Groningen een van de grootste onderwijsorganisaties in Noord-Nederland. En het bijzondere: de organisatie bestaat uit scholen uit het basis-, voortgezet én speciaal onderwijs. Dat biedt bijzondere kansen, zoals het ontwikkelen van doorlopende leerlijnen van de start van de basisschool tot het eind van het voortgezet onderwijs. Ook maakt het dat zij van elkaar kunnen leren en het onderwijs onderling goed kunnen afstemmen. Waar dat kan, werken de scholen samen, met elkaar en met de onderwijspartners. Zo zijn zij samen sterk in leren. 

De positie

Voor Openbaar Onderwijs Groningen zijn wij op zoek naar een voorzitter voor de Raad van Toezicht. Heb jij ervaring als bestuurder en affiniteit met het onderwijs? Heb je verbindende kwaliteiten? Ben je een ervaren toezichthouder? Dan komen wij graag met je in contact!

Kandidatenprofiel

Het profiel van de ideale kandidaat ziet er als volgt uit:

  • Binding met de missie, ambitie en strategie van de organisatie, zoals geformuleerd in het strategisch beleidsplan;
  • Onafhankelijk (zonder zakelijk belang, vrij van last en ruggenspraak en als persoon);
  • Aantoonbare bestuurlijke en toezichthoudende kwaliteiten in complexere organisaties;
  • Principieel voorstander van het openbaar onderwijs;
  • Beschikkend over een relevant netwerk;
  • Standvastig, maar bereid tot concessies en consensus;  
  • Bereid en in staat vrijwel alle vergaderingen bij te wonen en zich daar terdege op voor te bereiden;
  • Regionale binding is een pre;
  • Kennis van en/of ervaring met één of meer voor de onderwijsorganisatie relevante aandachtsgebieden c.q. perspectieven, zoals:
  • Openbaar (lokaal) bestuur
  • Maatschappelijk perspectief
  • Organisatie- en managementontwikkeling

Additioneel beschikt de voorzitter die we zoeken over de volgende competenties:

  • Ervaring als bestuurder, bij voorkeur in het onderwijs maar in ieder geval affiniteit met het onderwijs;
  • Ruime ervaring als toezichthouder;
  • Bewustzijn van de specifieke rol als regisseur van het toezichtproces en voor het functioneren van de raad en zijn leden en als bewaker van de collegialiteit;  
  • Verbindende kwaliteiten, kwaliteiten op het gebied van conflicthantering en diplomatieke en onderhandelingskwaliteiten;  
  • In staat zich te verplaatsen in de belevingswereld van het college van bestuur (in crisissituaties) in relatie tot de positie van andere betrokkenen.

Interesse?

Als je belangstelling hebt voor deze vacature dan zien we graag je CV en begeleidende brief uiterlijk 17 maart 2023 tegemoet. Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. 

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Annelize Wilpstra: 050 – 409 2720.

Nota bene: Het betreft hier een rol in de categorie Toezicht & Advies. Publicaties in deze categorie vallen logischerwijs niet binnen het € 100k+ segment. Lintberg publiceert deze posities omdat de aard van deze posities aansluit bij de profielen en ambities van onze members

This search procedure has been closed (17-03-2023).

About this headhunter - Talent Performance

Talent Performance helpt bij het invullen van sleutelposities op strategisch en tactisch niveau in uw organisatie. Daartoe behoort ook de werving en selectie van kandidaten voor toezichthoudende functies. Wij werken voor bedrijven en instellingen in uiteenlopende branches. Voor het vinden van de juiste kandidaten wordt gebruik gemaakt van het uitgebreide netwerk en de databank waarover Talent Performance beschikt. 

More jobs from Talent Performance on Lintberg

Talent Performance has been active on Lintberg since 2010.