Vestigingsmanager (vastgoedonderhoud)

This search procedure has been closed (01-09-2021).
Field
Management
Salary
Salaris vertrouwelijk
Location
Emmeloord/Amsterdam
Employment
Permanent
Headhunter
Novesta voor Lenferink

De organisatie

Lenferink is een  financieel gezond familiebedrijf en al bijna 60 jaar toonaangevend op het gebied van renovatie, (gevel)onderhoud, verduurzaming en energiebesparing. Het bedrijf  heeft vestigingen in Zwolle, Wehl, Amsterdam en Emmeloord. Daarnaast heeft het een eigen Mechanische Verf Applicatie (MVA) en timmerfabriek. Vanuit de vestiging Emmeloord wordt in co-creatie en in RGS-vorm uitsluitend voor woningbouwcoöperatie Ymere gewerkt.

Lenferink Emmeloord is een sterk groeiende vestiging met een omzet van ca. €20 miljoen en 50-70 medewerkers. Projecten worden hoofdzakelijk uitgevoerd in de regio Amsterdam. 70% van de projecten zijn gericht op planmatig onderhoud (gevel: schilderwerk, houtrotsanering, glasvervanging, raam -en kozijnvervanging, voegwerkherstel, betonreparatie, etc.) en ca.30% gericht op energetisch verduurzamen/isolatieopgaves.. Lenferink ontzorgt de klant op het gebied van planvorming tot oplevering van bestaand vastgoed met product- en procesinnovaties. Met een duidelijke focus op langjarige relaties, heeft het bedrijf een sterke reputatie opgebouwd en kan het bogen op betrokken vakkundige en creatieve medewerkers.

De vestigingen worden vanuit de centrale organisatie in Zwolle ondersteund door professionals op het gebied van Commercie, Financiën, ICT, Bewonersbegeleiding (ThuisTeam) en HRM & KAM.

De positie

Voor de vestiging Lenferink Emmeloord zijn we op zoek naar een gedreven leider. Lenferink is volop in ontwikkeling, heeft interessante projecten en werkt met vernieuwende concepten in co-creatie met veel aandacht voor duurzaamheid.

Taken & verantwoordelijkheden

Je bent P&L verantwoordelijk voor de vestiging en voor de realisatie van projecten en de projectresultaten. Je doelen zijn hierbij ambitieus maar haalbaar en je kan dit goed overbrengen aan de medewerkers binnen het bedrijf en hen hierin meenemen en begeleiden. Ook ben je verantwoordelijk voor de beoordeling van de projectplannen en begrotingen in overleg met de klant zodra de projecten in uitvoering genomen kunnen worden. Daartoe werk je nauw samen met de Manager Planvoorbereiding. Je rapporteert aan de directie. 

Je stuurt de projectleiders aan in de werkvoorbereiding en productie. Je bent benaderbaar en toegankelijk voor de vaklieden (ca. 50-70) en teamleiders in de teams en de uitvoerders. Je hebt daartoe een hands-on managementstijl en je beweegt je gemakkelijk op verschillende niveaus binnen de Lenferink organisatie. Je bent de verbindende factor in het bedrijf en draagt zorg voor een goede sfeer. Je bent verantwoordelijk voor de lange termijn planning, de toewijzing van teams en inkoop van capaciteit -en onderaanneming. Je bent lid van het Management Team (Vestigingsmanagersoverleg), je rapporteert aan de directie en je bent betrokken bij de realisatie van de visie en strategie. Hoge klant- en bewonerstevredenheid is een belangrijk doel. Je draagt er zorg voor dat de randvoorwaarden die hiervoor nodig zijn geborgd worden in de vestiging en daarmee ook gerealiseerd worden. Je bent daarbij het gezicht naar de klant en werkt nauw met hen samen. 

Je bent proactief in het ontwikkelen van processen, systemen en mensen binnen de vestiging. Door je kennis van zaken coach je medewerkers in hun werkzaamheden om gezamenlijk de projectbeheersing, kwaliteit en kwantiteit van uitvoering en samenwerking naar een hoger niveau te tillen. Je draagt zorg voor een cultuur van leren en continue verbeteren. Je initieert vernieuwingen (bv Lean) en je professionaliseert de organisatie. Je geeft vorm aan de uitvoering van het personeelsbeleid binnen de kaders van het Lenferink beleid en je realiseert goed functionerende teams en gemotiveerde en loyale medewerkers. Je bent in staat nieuwe medewerkers aan de organisatie te binden. Je werkt hierbij nauw samen met professionals uit de centrale organisatie. 

Kandidatenprofiel

Wij vragen:

  • Een HBO werk- en denkniveau; 
  • Een brede bedrijfskundige blik;
  • Een open, energieke en verbindende persoonlijkheid;
  • Een teamspeler, sfeerbouwer, communicatief vaardig;
  • Een ondernemer met lef;
  • Besluitvaardigheid en doortastendheid;
  • Een organisatorisch sterke persoonlijkheid.

Het aanbod

Bedrijfsleider zijn bij Lenferink Emmeloord betekent dat je een aantrekkelijke en vooral veelzijdige baan hebt met een grote mate van zelfstandigheid, waar je eigen inbreng gewaardeerd en gestimuleerd wordt. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je als professional uitgedaagd wordt. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en je wordt goed begeleid vanuit de directie. Daar bovenop kennen wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een representatieve auto en een winstdelingsregeling op basis van behaalde resultaten.

Interesse?

Je kunt reageren op deze vacature via onderstaand formulier. Novesta verzorgt exclusief de werving en selectie van voor deze positie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Arjan Sibma, 06-28539717.

This search procedure has been closed (01-09-2021).

About this headhunter - Novesta

Novesta is de betrouwbare, succesvolle, no nonsense partner bij de invulling van management- en directiefuncties in Bouw | Vastgoed.

More jobs from Novesta on Lintberg

Novesta has been active on Lintberg since 2009.