Plant Manager

De organisatie

HAK

De positie

HAK zoekt een Plant Manager die de dagelijkse operatie leidt én gericht bouwt aan vaardigheden, routines en samenwerking binnen de fabriek. Je bent veel op de vloer, houdt het totaaloverzicht, en zorgt dat veiligheid, kwaliteit, leverperformance en kosten in balans zijn. Je stuurt direct op Productie, Verpakking, Warehousing en Logistiek; met Technische Dienst/Engineering werk je intensief samen zonder hiërarchische aansturing. De teams beschikken over veel praktijkkennis; jij helpt die kracht te vertalen naar voorspelbare resultaten, duidelijke standaarden en een zichtbaar sterkere veiligheidscultuur. Seizoensinvloeden vragen om slim organiseren: je borgt continuïteit in drukte en benut rustmomenten voor training, onderhoudsafstemming met TD/Engineering en procesverbeteringen.

Taken & verantwoordelijkheden

• Veiligheidscultuur & compliance – Zichtbaar leiderschap op veiligheid; gedrag, bewustzijn en naleving versterken (hygiëne, voedselveiligheid, arbo); audit- en complianceready als norm.
• Dagelijkse executie – Duidelijk ritme in dag-/weekoverleggen; snelle issue-resolutie op de vloer; strakke afstemming tussen Productie, Verpakking, Warehouse en Transportplanning.
• Prestatie & kosten – Sturen op rendement, productiviteit, waste, voorraadrotatie en energie; fact-based keuzes die marge en cash-impact verbeteren.
• Make & Pack in samenhang – Korte doorlooptijden, soepele lijnwissels en minimale WIP; overdracht tussen afdelingen staat als een huis.
• Capability building – Standaard werk, visueel management en probleemoplossing borgen; teamleads en operators stap voor stap meenemen in heldere werkwijzen en eigenaarschap.
• Continu verbeteren – RCA/PDCA toepassen; herhaalstoringen reduceren en verbeteringen duurzaam verankeren; structurele samenwerking met TD/Engineering over betrouwbaarheid.
• Capaciteit & seizoenen – Bezetting, training en logistieke capaciteit vooruit plannen; pieken gecontroleerd draaien en rustperiodes benutten voor optimalisatie.
• Stakeholdermanagement – Nauwe samenwerking met Kwaliteit, Supply Chain en TD/Engineering; transparante rapportage aan management over voortgang, risico’s en resultaten.

Kandidatenprofiel

• Hbo/wo in (Technische) Bedrijfskunde, Levensmiddelentechnologie, Operations of vergelijkbaar.
• Ruime leidinggevende ervaring in food/FMCG-productie; ervaring met vers/serieel-repetitieve processen is een sterke pre.
• Aantoonbare sturing op KPI’s (kwaliteit, leverperformance, kosten, veiligheid) en het neerzetten van duidelijke standaardprocessen.
• Hands-on leider: zichtbaar, duidelijk en consequent; combineert meewerkend leiderschap op de vloer met overzicht en richting.
• Ervaren in het ontwikkelen van teamleiders/operators (coaching, duidelijke instructies, opvolging).
• Vloeiend Nederlands; Engels is een pre.

Het aanbod

Competitief salaris.

Interesse?

Wil jij een A-merkfabriek leiden, dichtbij de operatie staan, veiligheid zichtbaar versterken en structureel bouwen aan prestaties? Stuur je cv via onderstaande link. AFF Recruitment & Executive Search begeleidt deze procedure.

Selectieprocedure