Managing Director (Aankomend)

De organisatie

Onze opdrachtgever DWI Holding, gevestigd in Dinxperlo, is dé specialist in het ontwikkelen en produceren van high-end technische textielweefsels en toepassingen op basis van composiet die als halffabricaat worden gebruikt. DWI is een echte nichespeler met een goede en stabiele internationale klantenkring.

Het marktsegment voor de technische textielweefsels wordt vanuit DWI BV bediend en voor wat betreft de toepassingen op basis van composiet gebeurt dit vanuit DIT BV. DWI Holding is een familiebedrijf en wordt momenteel geleid door de Managing Director die tevens medeaandeelhouder is.

Het bedrijf beschikt over een gespecialiseerd machinepark voor het weven van de garens en tapes tot halffabricaten. De garens, meestal van polyester, zijn van de allerbeste kwaliteit en worden internationaal ingekocht. Naast polyester garens verwerkt men ook diverse andere synthetische garens. De DWI-producten worden toegepast in bijvoorbeeld transportbanden, in zeildoek of als filterdoek. Daarnaast ontwikkelt en produceert DWI ook voor de automotive industrie.

Voor de DIT-producten wordt gebruikt gemaakt van zeer sterke tapes op basis van composiet. Deze staan onder andere bekend als SRPP (self reinforced polypropylene) waarvan de weefsels, onder druk bij een bepaalde temperatuur, in een vorm geperst kunnen worden. Deze meerlaagse weefels vinden uiteindelijk hun toepassing in bijvoorbeeld lichtgewicht koffers, ijshockeyschaatsen of voor antiballistische doeleinden bij defensie vanwege het zeer hoge energie-absorberende vermogen. Maar ook in de automotive-industrie bieden deze producten vele toepassingsmogelijkheden. De markt van DIT-producten is zeer internationaal en dit is ook een aanzienlijke groeimarkt.

DWI is een gezond bedrijf en heeft veel potentie om verder te groeien. Onlangs is er geïnvesteerd in nieuwe productiemiddelen en voor de zowel de DWI- als de DIT-producten is het toekomstperspectief meer dan uitstekend. De huidige MD heeft aangegeven graag uit te faseren en op korte termijn het stokje te willen overdragen en dan minder actief betrokken te zijn bij de dagelijkse bedrijfsvoering.

De positie

Om deze rol over te nemen, het groeipotentieel uit te nutten en verdere professionalisering te bewerkstellingen zoeken wij een (Aankomend) Managing Director.

Taken & verantwoordelijkheden

In deze functie wordt u in eerste instantie mede-eindverantwoordelijk voor de omzet, winst, continuïteit, adequate bedrijfsvoering en het aansturen van het totale bedrijf. Als aankomend MD bent u nieuwsgierig, gemotiveerd en bereid om het bedrijf door en door te leren kennen om na een gedegen inwerktraject de taken van de MD over te kunnen nemen. De kandidaat die wij zoeken is écht bereid te investeren in kennis van de materie, proces, product, werkwijze, klant en markten.

Het team bestaat uit 16 medewerkers, is klein en veelzijdig en de verdeling van taken en bevoegdheden is op zich helder, maar van nature zo gegroeid. Voor de toekomstige MD ligt er de taak om kennis te maken met al die aspecten van bedrijfsvoering en geleidelijk de verantwoordelijkheid naar zich toe te trekken. De juiste persoon krijgt van iedereen de medewerking voor een succesvolle overdracht.

Als u na enige tijd de rol van de MD overneemt, bent u verantwoordelijk voor:

• Aansturen van deze betrekkelijk platte organisatie, verdelen en plannen van het werk en organiseren en structuren waar mogelijk.
• Volgen van de ontwikkelingen in de internationale markt binnen de activiteitengebieden van DWI en DIT en daarop te anticiperen, zowel commercieel als operationeel.
• Zorgdragen voor strategisch en tactisch commercieel beleid (marketing & sales), brand management, goed relatiebeheer en het overnemen en onderhouden van het commerciële netwerk van bestaande contacten op directieniveau.
• Zorgen voor een klimaat van een continu verbeteren in alle aspecten van de bedrijfsvoering.
• Toezichthouden op correcte uitvoering en naleving van kwaliteits-, veiligheids- en milieu aangelegenheden conform de daarvoor bestaande procedures en regelgeving.
• Monitoren en beheersen van financiële resultaten van het bedrijf (omzet, marge, EBITDA, cashflow & werkkapitaal) en tijdig anticiperen op veranderingen in deze resultaten.
• Zorgen voor het professionaliseren van processen, het borgen van kennis en het toepassen van systemen die hierbij kunnen ondersteunen.

Kandidatenprofiel

U beschikt over een technische/bedrijfskundige opleiding op minimaal hbo+/academisch niveau. U bent een sterk ondernemend ingestelde mens-manager. U bent proactief, een echte doorpakker en resultaatgericht. U bent ook een denker én een doener en aarzelt niet om beslissingen te nemen. U bent vanzelfsprekend hands-on, een self-starter en u kunt het geduld en de motivatie opbrengen om de materie echt goed te leren kennen alvorens u de stap maakt naar de eindverantwoordelijke positie.

U beschikt over operationele, commerciële en financiële kwaliteiten, heeft oog voor de mens en kunt op alle niveaus effectief communiceren, zowel in- als extern. U kunt goed functioneren in een bedrijf in wat kleinere MKB-setting dat zich kenmerkt als een familiebedrijf met een open no-nonsens cultuur. U beschikt over een goede kennis van de Engelse en bij voorkeur ook Duitse taal (zowel mondeling als schriftelijk).

Het aanbod

Onze opdrachtgever biedt een veelzijdige en uitdagende functie voor een gedreven en ondernemende technisch/commercieel manager. U komt te werken bij een bedrijf dat in een interessante en dynamische internationale markt opereert. Het bedrijf kenmerkt zich door diepgaande kennis, creativiteit, collegialiteit, betrokkenheid en korte lijnen.

Er wordt de mogelijkheid geboden om na een succesvolle inwerkperiode in te groeien als aandeelhouder in het bedrijf.

Interesse?

Indien u geïnteresseerd bent in deze positie nodigen wij u uit te reageren via de onderstaande link. Voor meer informatie verzoeken wij u contact op te nemen met de behandelend Consultant: Gertjan van de Groep of Bert-Jan de Visser, +31 346 – 87 00 20.