Managing Director

De organisatie

EVVA levert mechanische en elektronische toegangsoplossingen via een uitgebreid partnernetwerk van slotenspecialisten, technische groothandels en projectpartners. De producten worden ontwikkeld en geproduceerd binnen de internationale groep met het hoofdkantoor in Oostenrijk. De lokale organisaties zijn verantwoordelijk voor marktontwikkeling, relatiebeheer en projectbegeleiding. EVVA onderscheidt zich in de markt door kwaliteit, leverbetrouwbaarheid en een hoog servicelevel.

De Nederlandse organisatie is gevestigd in Hengelo en bestaat uit circa 20 medewerkers, verdeeld over onder andere sales, binnendienst, logistiek en een compacte montage- en serviceafdeling. Daarnaast beschikt EVVA over een Belgische vestiging met circa 8 medewerkers, actief binnen accountmanagement, binnendienst en logistiek. Beide teams bedienen gezamenlijk de markt en vragen om verdere versterking van samenwerking en onderlinge afstemming tussen Nederland en België. De cultuur kenmerkt zich als informeel en collegiaal, met een pragmatische en no-nonsense werkomgeving waarin toegankelijk leiderschap, duidelijke communicatie en samenwerking centraal staan.

De positie

De nieuwe Managing Director van EVVA is eindverantwoordelijk voor de algehele aansturing en commerciële groei van EVVA Nederland en België. Je geeft richting aan de organisatie, versterkt de marktpositie en stuurt op resultaat en verdere professionalisering. Daarbij combineer je strategisch leiderschap met zichtbare betrokkenheid bij de operatie, het team en de markt.

Verbindende leider in een internationale en commerciële context

Je positioneert de organisatie commercieel en bouwt deze verder uit. Je bent een toegankelijke gesprekspartner met een open communicatiestijl en een hands-on leiderschapsaanpak. In een internationale context weet je effectief te opereren en houd je rekening met verschillende belangen en cultuurverschillen. Je vertaalt visie naar een duidelijke strategie, creëert draagvlak en brengt structuur aan.

EVVA levert mechanische en elektronische toegangsoplossingen, zoals cilindersystemen, sleutelsystemen en elektronische toegangscontroles, voor de zakelijke markt. De organisatie werkt met een uitgebreid partnernetwerk van slotenspecialisten, technische groothandels en projectpartners en is betrokken bij zowel vervangingstrajecten als nieuwbouw- en renovatieprojecten. De commerciële focus ligt op het verder uitbreiden van het marktaandeel in Nederland en België. Daarnaast ligt er een duidelijke ambitie om de activiteiten richting Frankrijk verder te ontwikkelen en het commerciële potentieel in deze markt te benutten.

De organisatie kenmerkt zich door een combinatie van professionaliteit, ondernemerschap en een sterke mensgerichte cultuur. EVVA werkt vanuit lange termijn relaties, klanttevredenheid en duurzame groei. Daarbij staan eigen verantwoordelijkheid, duidelijke communicatie en samenwerking centraal, met ruimte voor initiatief, innovatie en ontwikkeling. Als een internationaal familiebedrijf hecht EVVA veel waarde aan respect, openheid en een resultaatgerichte manier van werken.

Taken & verantwoordelijkheden

• P&L-verantwoordelijk voor EVVA Nederland en België en eindverantwoordelijk voor de volledige bedrijfsvoering
• Opstellen en uitvoeren van de commerciële en organisatorische strategie
• Aansturen en verder ontwikkelen van het Nederlandse (circa 20 collega’s) en Belgische (circa 8 collega’s) team
• Versterken en verder uitbouwen van de marktpositie van EVVA
• Actief onderhouden en verder ontwikkelen van strategische relaties en het versterken van het partnernetwerk (±350 partners)
• Optimaliseren van samenwerking met internationale productie- en supply chain locaties
• Overbruggen van cultuurverschillen tussen Nederland, België en de moederorganisatie in Oostenrijk
• Vertalen van internationale strategie naar lokale marktontwikkeling

De rol van Managing Director is bij uitstek geschikt voor een commercieel gedreven en ervaren leider met eindverantwoordelijkheid. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en weet richting te geven aan zowel commerciële groei als verdere professionalisering van de organisatie. Je bent resultaatgericht en daadkrachtig, maar tegelijkertijd een verbindende leider die mensen meeneemt, eigenaarschap stimuleert en samenwerking versterkt. 

Kandidatenprofiel

• Afgeronde HBO-/WO-opleiding in een bedrijfskundige of commerciële richting
• Relevante werkervaring in een eindverantwoordelijke rol
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven en organisatieontwikkeling
• Ervaring met indirecte verkoop via een dealernetwerk is een pre
• People manager met toegankelijke en zichtbare leiderschapsstijl die in staat is richting te geven
• Diplomatiek en verbindend in een internationale context en in staat effectief te opereren binnen verschillende cultuurverschillen
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; Frans is een pre
• Pragmatische instelling, no-nonsense mentaliteit en zichtbaar voorbeeldgedrag
• Bereidheid om circa 10 keer per jaar internationaal te reizen
• Beschikbaar voor 40 uur per week 

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaand formulier.

Siebert & Wassink is door EVVA gevraagd om de werving- en selectieprocedure voor de Managing Director te verzorgen.