Manager Ontwikkeling Energieneutrale Woningen

This search procedure has been closed (15-06-2022).
Field
Management
Salary
Salaris vertrouwelijk
Location
Schiedam
Employment
Permanent
Headhunter
Jurczik DeBlauw voor Klimaatgarant

De organisatie

Klimaatgarant is in 2012 opgericht met als doel: gemeenten, woningbouwcorporaties en projectontwikkelaars helpen bij het realiseren van energieneutrale woningen en woonwijken, op zo’n manier dat het economisch rendabel is. Bij projecten van 20 woningen of meer komt hun aanpak het best tot zijn recht. Daarbij wordt het hele pakket verzorgd: ontwerp, aanleg, financiering, onderhoud én prestatiegarantie voor energiezuinige installaties: een unieke combinatie in de Nederlandse woningbouw.

Klimaatgarant behoort tot de pioniers in duurzame woningbouw. Zij verzorgden al energieneutrale binnenklimaatoplossingen voor nieuwbouwwoningen, lang voordat het de norm werd. En houden ze na oplevering ‘op de radar’. Dankzij die monitoring weten ze precies hoe de installaties in de loop der tijd presteren; wat werkt wel en wat niet. Met die kennis kunnen ze de producten verbeteren en energieneutraal wonen steeds verder perfectioneren. Daardoor heeft Klimaatgarant inmiddels een ijzersterk energieneutraal concept dat geschikt is voor verschillende typen nieuwbouwwoningen.

Sinds 2016 is Klimaatgarant onderdeel van ‘Climate for Life’ (CFL). In deze holding zitten diverse bedrijven die actief zijn in duurzame installaties, met Itho Daalderop als meest bekende merk. Achter de groep staat de Nederlandse investeringsmaatschappij Parcom. 

De positie

Als systemintegrator zorgen jij en jouw team, in opdracht van projectontwikkelaars, bouwbedrijven, corporaties en beleggers voor energieneutrale woningen en woonwijken.
Sinds 2012 zijn flinke stappen gezet in de uitbouw van de samenwerking met bovengenoemde partners, maar vanwege de doelstellingen die zijn gesteld voor het klimaatneutraal krijgen van woningen, liggen er volop kansen voor jou en jouw team om nóg meer energieneutrale woonwijken te realiseren. 

Taken & verantwoordelijkheden

Jouw voornaamste werkzaamheden zijn:

  • Ontwikkelen van een visie voor de organisatie op het gebied van energiebehoefte van gebruikers en ontwikkelen van een strategie die zorgt voor vernieuwing, verbetering en uitbreiding van projecten.  
  • Vertalen van de visie naar een (lange termijn en korte termijn) strategie op het gebied van projectontwikkeling. 
  • Leiden van twee teams: Ontwikkeling (5 medewerkers) en Engineering (7 medewerkers). Zorgen voor (persoonlijke) ontwikkeling van het team en de individuele medewerker(s). 
  • Het 'gezicht' zijn van Klimaatgarant richting projectontwikkelaars, bouwbedrijven, corporaties en beleggers en participeren in relevante brancheverenigingen zoals bijv. BodemenergieNL. 
  • Beïnvloeden van stakeholders dusdanig dat deze de visie en strategie van ‘Climate for Life’ op het gebied van toepassing van CFL-producten in projecten ondersteunen.  
  • Op de hoogte zijn van (inter)nationale tenders, subsidie- en financieringsmogelijkheden en het initiëren en begeleiden van tenders, subsidie- respectievelijk financieringsaanvragen.
  • Opstellen van ontwikkelingsprogramma’s op basis van geregistreerde behoeften en kennis van in- en externe (R&D)-ontwikkelingen.
  • Toewijzen van projecten aan ontwikkelaars. Zorgen voor kennisontsluiting tussen ontwikkelaars. 
  • Ontwikkelen van standaarden voor projectaanpak, nieuwe ontwikkelingen en verbetertrajecten.

Kandidatenprofiel

  • Netwerk binnen projectontwikkelaars, bouwbedrijven, corporaties en beleggers.
  • Sparringpartner op management- en directieniveau.
  • Commerciële leider met interesse in energieneutraal ontwikkelen en energiezuinige installaties.
  • Afgeronde hbo-/wo-opleiding, bijv. Bouwkunde, Civiele Techniek of Bedrijfskunde.
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving is een pre.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.

This search procedure has been closed (15-06-2022).

About this headhunter - &deBlauw

Lead to Change!
Het juiste leiderschap voor scale-ups, mkb en grootbedrijven. In een snel veranderende wereld bouwen we samen aan toekomstbestendige organisaties. Voor vernieuwing, continuïteit en verduurzaming.
 

More jobs from &deBlauw on Lintberg

&deBlauw has been active on Lintberg since 2013.