Manager Assetmanagement Railinfrabedrijf

De organisatie

Onze opdrachtgever, het GVB, is hét vervoersbedrijf in Amsterdam. Met de tram, bus, metro en de veerpont verzorgt het GVB in en rond de stad Amsterdam dagelijks het vervoer voor meer dan 800.000 mensen. Het GVB is een dynamische organisatie die als dienstverlener een verbindende factor is in de multiculturele, Amsterdamse samenleving met een grote diversiteit aan reizigers en medewerkers. Bij het GVB werken in totaal 3.750 mensen.

Veiligheid, betrouwbaarheid en beschikbaarheid zijn van het grootste belang voor de dienstverlening van het GVB en dragen bij aan de missie, visie en strategie van de organisatie. Er worden zeer hoge eisen gesteld aan de beschikbaarheid van de infrastructurele assets voor het metro- en tramnetwerk die onder andere bestaan uit sporen, perrons, energie-installaties, stations, en infrastructurele beveiligings- en communicatiesystemen.

Om deze uitdagingen aan te gaan, is per januari 2022 een nieuw opgericht bedrijfsonderdeel, het Railinfrabedrijf (RIB), formeel van start gegaan dat in opdracht van de “Asset Owner” gaat werken. Het RIB is ontstaan na de herverdeling van de verantwoordelijkheden voor de railinfrastructuur tussen de drie partijen Gemeente Amsterdam, Vervoerregio Amsterdam (VRA) en GVB. De afdeling Metro en Tram (MET) van de gemeente Amsterdam is opgeheven en ondergebracht in het RIB. Vervoerregio Amsterdam (VRA) vervult nu de rol van eigenaar (de “Asset Owner”) en is opdrachtgever van RIB voor de ontwikkeling en het beheer van de railinfrastructuur voor Metro en Tram.

Er vindt daarmee een herverdeling van de verantwoordelijkheden plaats die behoorlijke gevolgen heeft voor de afdeling Asset Management binnen het RIB. Nieuwe verantwoordelijkheden, nieuwe werkprocessen en nieuwe teams met medewerkers vragen om een verbindend leider met visie.

De positie

Voor het verder vormgeven en inrichten van deze afdeling zijn wij op zoek naar een Manager Assetmanagement Railinfra bedrijf.

Taken & verantwoordelijkheden

Als Manager Asset Management wacht u de uitdagende opdracht om samen met uw afdelingsmanagers de nieuwe koers van de organisatie verder vorm te geven. Voor uw organisatie vertaalt deze koers zich in een constante aandacht voor excellente kwaliteit op het gebied van assets (de complete infrastructuur), onderhoud, langetermijnbeheer en goed stakeholdermanagement (zowel in- als extern).

U leidt een cultuurverandering, stimuleert samenwerking tussen GVB en oud-MET medewerkers en wordt verantwoordelijk voor het vertalen van het strategische beleid naar de dagelijkse operatie. U zorgt voor ontwikkeling van integraal assetmanagement binnen de organisatie (implementatie en beheer van functies, processen, systemen voor Asset Management). U geeft hierbij leiding aan 10 direct reports. Uw organisatie bestaat in totaal uit circa 65 fte. U rapporteert aan directie en maakt onderdeel uit van het MT.

Kandidatenprofiel

Voor deze functie zoeken wij een kandidaat met een afgeronde universitaire opleiding. Een afgeronde hbo-opleiding met een bedrijfskundige aanvulling behoort ook tot de mogelijkheden. U beschikt over ruime leidinggevende ervaring in een complexe technische en politieke organisatie, bij voorkeur binnen een maintenance of assetmanagement-omgeving.

U bent een stevige, resultaatgerichte manager waarbij u gevoel en aandacht heeft voor uw medewerkers. U bent een echte teamspeler. Als leidinggevende hebt u de nodige ervaring opgedaan met verandermanagement. Het Asset Management team gaat in een vernieuwde samenstelling samenwerken. Dit vraagt om een verbindende manager, die op heldere wijze communiceert, de juiste werkcultuur weet te beïnvloeden, die richting geeft en doelen weet te (laten) realiseren.

U weet draagvlak te creëren binnen politiek getinte organisaties. Verder bent u markt- en klantgericht ingesteld en beschikt u over goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Het aanbod

Een uitdagende, veelzijdige en zelfstandige baan binnen een in haar branche toonaangevende organisatie.

U krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid, met de kans uzelf verder te ontwikkelen. Het bedrijf zoekt een manager die zich graag voor de lange termijn wil committeren. Daarnaast biedt het GVB goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Indien u geïnteresseerd bent in deze positie nodigen wij u uit te reageren via de onderstaande link. Voor meer informatie verzoeken wij u contact op te nemen met de behandelend Consultant: Bert-Jan de Visser, +31 346 – 87 00 20.