Lid Raad van Toezicht (profiel digitalisering en innovatie)

De organisatie

BZOF spant zich maximaal in om haar ambities waar te maken. Dit wordt bemoeilijkt door de beperkte financiële middelen die beschikbaar zijn en het grote werkgebied. Toch weet de organisatie goede stappen te zetten. Er wordt nu sterk ingezet op de positionering van BZOF. Welke plek wil de organisatie innemen en waar willen we staan? Dat zijn vragen die spelen.

BZOF heeft acht locaties verspreid over een groot gebied. Er werken 34 mensen (19,1 fte). Daarnaast zijn bij de organisatie circa 80 vrijwilligers actief. Iedereen is zeer betrokken bij de organisatie en bij haar doel. 

De dagelijkse leiding ligt in handen van de directeur-bestuurder. De raad van toezicht, bestaande uit vijf leden, is de werkgever van de directeur-bestuurder, houdt toezicht op het handelen met betrekking tot algemene zaken en het gevoerde beleid en is kritisch sparringpartner. 

De organisatie kent een managementteam, bestaande uit de directeur-bestuurder en drie managers.

De organisatie werkt intensief samen met de provinciale serviceorganisatie Fers, die de bibliotheken in Fryslân ondersteunt met diensten op het gebied van Financiën & Salaris, ICT, HR en Logistiek. 

BZOF heeft een actieve en betrokken Ondernemingsraad die bestaat uit drie leden. De samenwerking met zowel de directeur-bestuurder als met de raad van toezicht wordt als plezierig en constructief ervaren.

De positie

De Stichting Bibliotheken Zuidoost Fryslân (BZOF) wordt gevormd door de bibliotheken van de gemeenten Ooststellingwerf, Opsterland en Weststellingwerf.

BZOF wil zich verder ontwikkelen door naast de uitleenfunctie en de educatieve bibliotheek op school (dbos) nog meer in te zetten op de maatschappelijke functie. Taalontwikkeling en digitale vaardigheden zijn daarbij belangrijke thema’s. De percentages laaggeletterdheid en gebrek aan digitale vaardigheden zijn namelijk hoog in het werkgebied. De bibliotheken willen graag bijdragen in de aanpak van dit grote maatschappelijke probleem. Want basisvaardigheden op het gebied van taal en rekenen zijn van essentieel belang om actief mee te kunnen doen in onze samenleving.  

Voor BZOF zoeken we een lid voor de raad van toezicht met veel kennis van en ervaring met digitalisering. Weet je deze kennis goed te vertalen naar de maatschappelijke organisatie die BZOF is? Wil jij vanuit een toezichthoudende rol bijdragen aan het waarmaken van de ambities van deze mooie organisatie? Dan komen we graag in contact.

Taken & verantwoordelijkheden

De raad van toezicht (rvt) van BZOF bestaat uit vijf leden die complementair zijn aan elkaar en constructief samenwerken. De sfeer binnen de raad is plezierig en de goede dialoog wordt gevoerd. Vanuit zijn rol staat de rvt in goed contact met de verschillende stakeholders.

Er wordt toezicht gehouden vanuit de algemene wettelijke functies die aan een openbare bibliotheekvoorziening zijn toegekend. Dit zijn de functies om ‘bij te dragen aan de persoonlijke ontwikkeling en de verbetering van de maatschappelijke kansen van het algemeen publiek’.

De rvt houdt op moderne wijze toezicht en vervult naast de rol van toezichthouder en werkgever ook de rol van klankbord voor de directeur-bestuurder.

De Governance Code Cultuur wordt gehanteerd door de rvt van BZOF.

Kandidatenprofiel

Algemeen

De rvt hecht uiteraard aan diversiteit en inclusie. Daarbij wordt in ieder geval gestreefd naar een evenwichtig aantal mannen en vrouwen in de raad.

Voor beide vacatures geldt dat de kandidaat een goed gevoel moet hebben voor de kleine, maatschappelijke organisatie die BZOF is en voor de doelgroep van de organisatie. Tevens zoeken we voor beide vacatures iemand die een goed gevoel heeft voor medezeggenschap. Daarnaast wordt er van de leden verwacht dat ze voldoende tijd en flexibiliteit in hun agenda hebben om de functie goed vorm te kunnen geven. Binding met het werkgebied is voor beide vacatures een pre.

Een van de vacatures is op voordracht van de OR. 

Lid Raad van Toezicht | profiel digitalisering en innovatie

Voor deze vacature zoeken we iemand met veel kennis van en ervaring met digitalisering en innovatie. Je kennis weet je goed te vertalen naar de maatschappelijke organisatie die BZOF is. Je bent sterk in communicatie en hebt een goed gevoel voor governance. Toezichthoudende ervaring is niet noodzakelijk. Affiniteit met de bibliotheek is een pre. 

Interesse?

Als je belangstelling hebt voor deze vacature, dan zien we graag uiterlijk 27 oktober 2025 je CV en begeleidende brief tegemoet. Je kunt reageren op deze vacature via onderstaande link.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Laura Wilpstra of Maurice Hoogeveen: 050-4092720.

Nota bene: Het betreft hier een rol in de categorie Toezicht & Advies. Publicaties in deze categorie vallen niet binnen het € 100K+ segment. Lintberg publiceert deze posities omdat de aard van deze posities aansluit bij de profielen en ambities van onze members.