Lid Raad van Toezicht (profiel bedrijfsvoering)

De organisatie

VISTA college is dé opleider van het Zuiden met hoofdvestigingen in Heerlen, Sittard en Maastricht met ruim 13.000 studenten en deelnemers, 230 opleidingen en 1.600 medewerkers. De opleidingen en cursussen bieden jongeren en volwassenen toekomstperspectief. VISTA college bereidt studenten voor op een wereld die voortdurend in beweging is.

Dat doet VISTA college door ondernemend en innovatief te zijn en samen te werken met het bedrijfsleven. Samen ontwikkelen VISTA college en bedrijven Limburgse krachten voor morgen. “Goudkijken” is daarin de strategische koers voor de toekomst. Een koers waarin VISTA college uitspreekt dat ze een betekenisvolle bijdrage levert aan de ontwikkeling van al het talent van de diverse doelgroepen aan de ontwikkeling van onze regio en van VISTA college als organisatie.

VISTA college wordt bestuurd door een College van Bestuur (CvB), bestaande uit drie personen, waaronder de voorzitter. Daarnaast kent het VISTA college een Raad van Toezicht (RvT), die een toezichthoudende en adviserende functie heeft ten aanzien van het gevoerde beleid en meer in het bijzonder onderwijskundige, strategische- en financiële zaken. Daarnaast vervult de Raad de werkgeversfunctie naar het College van Bestuur. Bestuur en toezicht zijn beide gebaseerd op de vigerende Branchecode Goed bestuur in het mbo.

De positie

De RvT bestaat uit een goede mix van ervaring en continuïteit enerzijds en nieuwe competenties passend bij de strategie van VISTA college anderzijds. De RvT bestaat uit 6 leden en houdt integraal toezicht op het beleid van het College van Bestuur en de algemene gang van zaken. Daarnaast vervult de Raad de werkgeversrol richting het College van Bestuur en fungeert als klankbord en adviseur.

Vanwege versterking van de Raad van Toezicht zoekt VISTA college een nieuw lid met een profiel bedrijfsvoering, tevens lid van de Auditcommissie

Van alle leden van de Raad van Toezicht verwachten wij dat zij:

• De missie van VISTA college ondersteunen en loyaal bijdragen aan de realisatie van de ambities en doelstellingen vanuit hun verantwoordelijkheid
• Analytisch (oordeelsvermogen) zijn en een helikopterview om de hoofdlijnen van het totale beleid te kunnen beoordelen
• Een klankbord voor het College van Bestuur kunnen zijn
• In staat zijn constructief-kritisch de dialoog met het College van Bestuur te voeren en daarbij ook zelf initiatieven te nemen
• In staat zijn de adviesfunctie en de toezichtfunctie van de Raad van Toezicht van elkaar te scheiden
• Voldoende tijd en beschikbaarheid
• Integer, opbouwend, verbindend, onafhankelijk denkend zijn en goed in teamverband kunnen functioneren
• Een integrale blik hanteren en in staat zijn over de grenzen van hun eigen expertise heen te kijken
• Proactief bijdragen aan de kwaliteit van toezicht, in lijn met de Code Goed Onderwijsbestuur
• Een visie op hoe VISTA zich kan ontwikkelen als inclusieve, toekomstgerichte organisatie
• Beschikken over een relevant netwerk dat kan bijdragen aan de missie van VISTA college

Kandidatenprofiel

Aanvullend op het algemene profiel zoeken wij een toezichthouder met een duidelijk profiel bedrijfsvoering.

Hierbij wordt gedacht aan de volgende kenmerken en competenties:

• Een brede en aantoonbare kennis van bedrijfsvoering in een complexe (publieke of semipublieke) organisatie
• Financieel goed onderlegd: je kunt begrotingen, rapportages en jaarrekeningen snel doorgronden
• Ervaring met financieel risicomanagement, interne beheersing en compliance
• Je kunt financiële en niet-financiële informatie (o.a. onderwijs-, kwaliteits- en risico-indicatoren) in samenhang beoordelen
• Je beschikt over een behoorlijke dosis ondernemerschap en hebt affiniteit met digitalisering
• Je bent toegankelijk en benaderbaar voor medezeggenschapsgremia zoals de Affiniteit met data-gestuurd werken
• Je beschikt over inzicht in digitalisering, IT en informatievoorziening, inclusief informatiebeveiliging, privacy (AVG) en cybersecurity

Het aanbod

Het betreft een bezoldigde toezichthoudende functie binnen een organisatie met een duidelijke publieke opdracht en directe regionale impact.

Interesse?

Je wordt uitgenodigd uiterlijk 18 januari 2026 op deze positie te reageren via onderstaande link. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Max Ruiters via +31 (0)6 46 11 73 42.

Een extern integriteitsonderzoek door een gespecialiseerd bureau is onderdeel van de procedure.

Planning:

• 18 januari 2026: sluiting reactietermijn
• 25 januari 2026 – kandidaten krijgen bericht over voortgang procedure
• 29 januari 2026 – gesprek met Delfin impact executives
• 4 februari 2026 – 1e gesprek kandidaten met sollicitatiecommissie VISTA college
• 11 februari 2026 – optioneel 2e gesprek kandidaten met sollicitatiecommissie VISTA college

Na de gesprekken zal er een voorgenomen besluit tot voordracht van de kandidaat worden genomen waarna een kennismaking met het CvB, een afvaarding van de Ondernemingsraad en de Centrale Studentenraad wordt gepland.

Nota bene: Het betreft hier een rol in de categorie Toezicht & Advies. Publicaties in deze categorie vallen niet binnen het € 100K+ segment. Lintberg publiceert deze posities omdat de aard van deze posities aansluit bij de profielen en ambities van onze members.