Interim Head of Engineering

This search procedure has been closed (18-11-2025).
Field
IT
Salary
Salaris vertrouwelijk
Location
Nederland
Employment
Permanent
Headhunter
&deBlauw

De organisatie

Onze opdrachtgever is een scale-up die geavanceerde software ontwikkelt voor autonome systemen. Hun platform bestuurt diverse apparaten voor complexe operaties, met focus op autonome samenwerking.

De positie

Als Head of Engineering leid je de opschaling van 50 naar 250 fte met focus op procesinrichting, people management en technische verbetering. Je bouwt release- en bugfixprocessen, coacht jonge multidisciplinaire teams en bewaakt de kwaliteit en samenwerking in een dynamische SaaS-omgeving. Je zet heldere rollen neer, coacht leads en zorgt voor continue optimalisatie van technische en organisatorische processen in een snelgroeiende scale-up.

Kandidatenprofiel

  • Technische interim leider met achtergrond in coding en softwareontwikkeling (HTS/TU), bij voorkeur SaaS.
  • Ervaring in een scale-up fase van project- naar productieorganisatie met groeiambitie van 50 naar 250 fte.
  • Specialist in het inrichten, standaardiseren en bewaken van processen, inclusief release- en bugfixmanagement met focus op oplossingen bij storingen.
  • People manager voor jonge, technische teams (developers) , inzet 5 dagen per week op kantoor.
  • Beschikt over een brede blik en neemt technische diepgang mee.

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Roos van der Hilst via +31 (0)6 15 30 55 77.

This search procedure has been closed (18-11-2025).

About this headhunter - &deBlauw

Lead to Change!
Het juiste leiderschap voor scale-ups, mkb en grootbedrijven. In een snel veranderende wereld bouwen we samen aan toekomstbestendige organisaties. Voor vernieuwing, continuïteit en verduurzaming.
 

More jobs from &deBlauw on Lintberg

&deBlauw has been active on Lintberg since 2013.

Lintberg uses cookies for a safe and personalised experience. By continuing using this website your are consenting to our privacy- and cookiepolicy.