COO (lid MT)

This search procedure has been closed (16-04-2019).
Field
Management
Salary
Salaris vertrouwelijk
Location
Noord-Nederland
Employment
Permanent
Headhunter
Van de Groep & Olsthoorn

De organisatie

Onze opdrachtgever is een zeer gerenommeerde speler in een tweetal marktsegmenten met het hoofdkantoor gevestigd in het noorden van Nederland. Het bedrijf ontwikkelt, produceert en verkoopt hoogwaardige producten die over de hele wereld worden verkocht. Er werken wereldwijd ca. 500 medewerkers en naast de productie in Nederland is er ook een productielocatie in de VS en in China. Onze opdrachtgever heeft tevens diverse eigen verkoopvestigingen en een netwerk van distributeurs in Europa, Amerika en Azië.

Onze opdrachtgever heeft een paar productgroepen waarvan het in één geval wereldwijd marktleider is in de ontwikkeling en productie van de betreffende systemen die het levert in meer dan 45 landen. De andere producten en diensten nemen eveneens een vooraanstaande positie in.

Het betreft hier een sterk groeiende onderneming, die staat voor innovatie en het ontwikkelen en voortbrengen van state-of-the art producten voor een veeleisende markt. Er is de laatste jaren veel geïnvesteerd in de modernste machines en lasrobots. Het continu willen verbeteren staat hoog op de agenda om de processen beter, efficiënter en sneller te laten verlopen, om ook de toekomstige groei aan te kunnen.

De positie

Voor deze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een COO.

Taken & verantwoordelijkheden

Als COO maakt u deel uit van het managementteam, bestaande uit de CEO, CFO, de Marketing & Sales Director en de Director Service. U rapporteert direct aan de CEO van de groep.

In deze functie bent u verantwoordelijk voor de totale operationele organisatie (engineering, bedrijfsbureau, inkoop, logistiek, technische dienst, productie en facility) in Nederland en de vestigingen in Amerika en China. Speerpunten zijn het efficiënt en effectief inrichten van de organisatie en de processen en het optimaliseren van planning, productie, logistiek en supply chain.

U bepaalt mede het bedrijfsbeleid en bent medeverantwoordelijk voor het behalen van de bedrijfsdoelstellingen. U draagt zorg voor het in goede banen leiden van de operationele organisatie in een fase van voortgaande sterke groei. U ontwikkelt de korte- en langetermijn verbeterdoelstellingen voor de operationele organisatie en u zorgt voor de vertaling van deze strategische visie naar een begrijpelijk en direct toepasbaar operationeel bedrijfsplan.

Binnen uw verantwoordelijkheidsgebied ligt het accent van de functie met name op het gehele voortbrengingsproces met daarin drie productielocaties (Nederland, Amerika en China). De belangrijkste verantwoordelijkheden bestaan uit:

  • Ontwikkelen en uitvoeren van de operationsstrategie;
  • Verder optimaliseren van de operationele afdelingen met behulp van KPI’s, Lean Manufacturing en Six Sigma;
  • Optimaliseren van planning, logistiek en supply chain;
  • Voorbereiden van investeringsplannen;
  • Coaching, aansturing en begeleiding van de managers binnen operations in de vestigingen in Nederland, China en de gehele vestiging in de VS;
  • Verhoging van de professionaliteit, de prestaties, de motivatie en de multifunctionele inzetbaarheid van alle medewerkers binnen de afdeling operations.

Kandidatenprofiel

U heeft WO-niveau en een opleiding bij voorkeur in de richting van Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of equivalent. U heeft ruime managementervaring opgedaan in een B2B-omgeving, bij voorkeur in de machine- of apparatenbouw of vergelijkbaar, waarvan tenminste acht jaar in een verantwoordelijke managementteam-positie als Operationeel Directeur, Operationeel Manager of Plant Manager. U beschikt bij voorkeur over internationale ervaring. Daarnaast beschikt u over pragmatische ervaring met het optimaliseren van (logistieke en operationele) bedrijfsprocessen met behulp van Lean-tools. U heeft een uitstekende beheersing van het Nederlands en het Engels in woord en geschrift. U bent bereid regelmatig te reizen naar de vestigingen in Amerika en China.

De cultuur binnen het bedrijf is open en informeel, en wordt gekenmerkt door een can-do mentaliteit. Het bedrijf heeft een Noord-Nederlandse no-nonsense mentaliteit en dit vraagt om een natuurlijk leider, met aandacht voor zowel de processen alsook de mensen en met een coachende stijl van leidinggeven. Een gedreven teamspeler die communicatief sterk is, resultaatgericht, daadkrachtig en zelfstandig. U bent pro-actief en neemt het voortouw. Uw enthousiasme en pragmatisme werkt motiverend op het team. U kunt hoofd- en bijzaken goed scheiden en strakke deadlines voor nieuwe projecten goed hanteren.

Het aanbod

Een uitdagende managementfunctie in een dynamische internationale werkomgeving die gekenmerkt wordt door een open en informele werksfeer. Een mooie uitdaging voor een gedreven en verbindende operationeel manager. Daarnaast goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Indien u geïnteresseerd bent in deze positie nodigen wij u uit te reageren via de onderstaande link. Voor meer informatie verzoeken wij u contact op te nemen met de behandelend consultants Bauke Wolters of Gertjan van de Groep, of Search Consultant Monique van Dijk, +31 346 – 87 00 20.

This search procedure has been closed (16-04-2019).

About this headhunter - Van de Groep & Olsthoorn

Van de Groep & Olsthoorn zoekt én vindt al sinds 1979 de juiste directeuren, managers en C-level-kandidaten voor posities in de sectoren techniek en industrie. Zowel voor vaste als interim aanstellingen, nationaal en internationaal.

More jobs from Van de Groep & Olsthoorn on Lintberg

Van de Groep & Olsthoorn has been active on Lintberg since 2012.