Business Development Manager (NL & DE)

De organisatie

Onze opdrachtgever is actief in de logistieke vastgoedbranche.

De positie

De Business Development Manager is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, groei en positionering van een storage-concept in Nederland en Duitsland. De rol combineert commerciële kansen herkennen, vastgoedlocaties beoordelen en marketingstrategie opzetten. De functie heeft een strategische impact en speelt een sleutelrol in professionalisering en opschaling.

Taken & verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van businessplannen voor self-storage faciliteiten.
• Signaleren, analyseren en selecteren van kansrijke locaties in NL & DE.
• Benchmarkonderzoek, concurrentieanalyse en advisering over pricing & positionering.
• Professionaliseren van branding, marketingcampagnes en communicatiemiddelen.
• Ontwikkelen en implementeren van marketing- en salesstrategieën op basis van marktinzichten.
• Aansturen en afstemmen met interne teams en externe partners.
• Opstellen van KPI’s, groeistrategieën en operationele modellen.

Kandidatenprofiel

• Ervaring in logistiek vastgoed of self storage branche (vereiste).
• HBO/WO werk- en denkniveau (bijv. Marketing, Vastgoed, Commerciële Economie).
• Ervaring met business development binnen vastgoed/storage.
• Strategisch en analytisch sterk, in staat om kansen om te zetten in groei.
• Creatief, ondernemend en resultaatgericht.
• Vloeiend in Nederlands én Duits, goed Engels (zowel mondeling als schriftelijk).

Competenties

• Ondernemerschap & commerciële scherpte
• Strategisch denkvermogen
• Marktanalyse & datagedreven besluitvorming
• Creativiteit + merk- en conceptontwikkeling
• Stakeholdermanagement & onderhandelingsvaardigheid
• Zelfstandig, proactief, eigenaarschap

Het aanbod

• Strategische rol met directe invloed op groei en merkontwikkeling.
• Contractvorm: 32–40 uur per week.
• Hybride werken mogelijk (kantoor locatie + remote).
• Marktconforme beloning op basis van kennis & ervaring.
• Beschikking over laptop, telefoon en auto.
• Professioneel team met korte lijnen en ruimte voor initiatief.

Interesse?

U wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaand formulier. Solid Executives is namens de opdrachtgever exclusief verantwoordelijk voor de werving ten behoeve van deze positie. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Robbert Jan Meerman via +31 (0)6 43 03 83 30.