CFO

De organisatie

MKB voedselproducent.

De positie

AFF Recruitment & Executive Search zoekt een ondernemende CFO die het financiële kompas van een groeiende voedselproducent gaat bepalen én de interne organisatie verder professionaliseert. Dit is een sterke, interne leiderschapsrol: naast Finance krijg je ook HR, IT en Procurement onder je hoede. Je bouwt aan een hechte, prestatiegerichte organisatie waarin teams elkaar weten te vinden, processen gestroomlijnd zijn en beslissingen datagedreven worden genomen. Je werkt dagelijks in de kern van de business: dicht op de fabriek, met directe lijnen naar Sales, Supply Chain en Operations.

De ideale professional komt uit de voedingsmiddelenindustrie en kent de dynamiek van vers, margedruk, food safety en korte doorlooptijden. Je bent klaar voor je eerste CFO-positie en brengt ervaring mee uit een zwaardere financiële rol binnen een grotere (food)organisatie. Je introduceert moderne financiële besturing—van rolling forecast tot BI-dashboarding—en vertaalt strategie naar roosters, kosten, capex en cash. Je bent zichtbaar op de werkvloer, verbindt afdelingen, tilt leiderschap naar een hoger niveau en zorgt dat iedereen weet hoe hij/zij bijdraagt aan de volgende groeifase.

Taken & verantwoordelijkheden

• Financiële besturing & performance – Invoeren van rolling forecasts, maandafsluiting op hoog niveau, scenario-analyses, product- & klantmarge (cost-to-serve), pricing- en mix-analyses.
• Cash & kapitaaldiscipline – Working-capital management (voorraden/debiteuren), capex-governance, investment cases, bank- en auditorrelaties.
• HR, IT & Procurement leiderschap – Doorontwikkelen van HR-cyclus (skills/opleidingen, verzuim, instroom), IT-roadmap (ERP/BI/cybersecurity) en inkoopstrategie (grondstoffen/packaging/indirects).
• Operations & supply chain aansluiting – Financiële verankering van OEE/yield/waste, S&OP-cyclus, make-or-buy, kostprijsactualisatie en verbeterinitiatieven in productie en logistiek.
• Organisatieontwikkeling – Bouwen aan een betrokken, lerende cultuur met heldere KPI’s, ritme in MT-overleggen en transparante dashboards tot op shopfloor-niveau.
• Compliance & risk – Interne beheersing (AO/IC), ESG/CSRD-voorbereiding (waar relevant), contractmanagement en dataveiligheid.

Kandidatenprofiel

• WO of gelijkwaardig in Finance/Bedrijfseconomie/RA/RC; aantoonbare ervaring in een zware financiële rol binnen een grotere organisatie.
• Achtergrond in de foodindustrie is een must; aantoonbare kennis van supply chain en operations.
• Ervaring met ERP, BI-tooling en het neerzetten van planning- & control-cycli (budget/rolling forecast/S&OP).
• Sterke people leader: verbinder die teams (Finance/HR/IT/Procurement) richting en rust geeft, en met de operatie samen resultaten boekt.
• Datagedreven, hands-on en besluitvaardig; uitstekend in Nederlands en goed Engels.

Interesse?

Ben jij klaar om in de eerste stap als CFO het verschil te maken—inhoudelijk én als people leader? Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link.

Selectieprocedure

• CV-selectie – Focus op foodachtergrond en zwaarte van je huidige/voorgaande rol.
• Intake AFF Recruitment & Executive Search – Verdieping op opdracht, cultuur en groeiscenario’s.
• Interviews met directie/MT – Inclusief (korte) case/presentatie over P&L-sturing en capex/cash-scenario’s.
• Referentiecheck – Bevestiging van leiderschap en gerealiseerde verbeteringen.
• Arbeidsvoorwaardengesprek – Definitieve afstemming en start.