Managing Director

De organisatie

Onze opdrachtgever is een bewezen speler in de consultancy- en detacheringsmarkt, met specialisaties in digitale transformatie, datamanagement, veranderende wet- en regelgeving en duurzame finance, alle met nadrukkelijk focus op executie van de projecten. Met een stevig fundament en langdurige relaties in de financiële sector (banken, pensioenfondsen), is organisatie klaar om nieuwe markten te veroveren, met name in de publieke sector. Na een periode van stevige uitdagingen heeft het bureau de weg omhoog gevonden. De focus ligt nu op toekomstgerichte groei, versterking van het team en uitbreiding van de marktpositie. Je komt aan het roer in een fase vol energie, ambitie en ruimte voor ondernemerschap.

De positie

Ben jij de ondernemende commerciële leider die het voortouw neemt in de dóórontwikkeling van een gerenommeerd consultancy- en detacheringsbureau?

Als ondernemende Managing Director krijg je alle ruimte én support om een ambitieuze koers te bepalen en te realiseren: commercieel, organisatorisch en cultureel. In deze opdracht sta je er niet alleen voor: het bureau maakt deel uit van een groep van consultancy- en arbeidsbemiddeling bedrijven die samenwerken op het gebied van kennisdeling en commerciële synergie.

Taken & verantwoordelijkheden

Wat ga je doen als Managing Director? 

Als Managing Director geef jij de koers aan – strategisch én hands-on. Je bouwt aan structuur, commercieel momentum en een cultuur waarin mensen willen winnen. Je:

• Zet een heldere strategie neer en vertaalt die naar een concreet plan met draagvlak.
• Trekt de commerciële kar: van relatiemanagement tot positionering in nieuwe markten (o.a. publieke sector).
• Brengt structuur en professionalisering in de commerciële aanpak en processen (CRM, KPI’s etc.).
• Inspireert het team met duidelijke keuzes, transparante communicatie en focus op resultaat.
• Werkt samen met de CEO van de moederorganisatie en collega-directeuren binnen de groep.

Wat maakt deze uitdaging uniek?

• Je krijgt ruimte en rugdekking om te bouwen aan jouw visie.
• Je komt in een organisatie die veerkracht heeft laten zien én weer groeit.
• Je leidt de uitbreiding naar een nieuwe markt (publieke sector).
• Je krijgt echte invloed op koers, cultuur en commercieel succes.
• Je mag een buy-and-build strategie toepassen naast de organische groei.

Kandidatenprofiel

Je bent jong van geest, ambitieus, commercieel scherp, weet hoe je mensen meeneemt in verandering en voelt je thuis in een omgeving waarin groei centraal staat. Verder heb je:

• Een energieke en ondernemende houding.
• Commerciële ervaring in consultancy, detachering of digitale dienstverlening.
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur met P&L verantwoordelijkheid.
• Begrip van de taal van opdrachtgevers; finance en overheid zijn pre’s.
• De durf om keuzes te maken en het vermogen om vertrouwen te winnen.
• WO werk- en denkniveau (de richting is open, wij geloven in mensen, niet in hokjes).

Het aanbod

• Een jaarsalaris tot € 120.000 all-in (inclusief variabel, afhankelijk van ervaring).
• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband. 
• Veel ruimte voor initiatief en ondernemerschap.
• De kans om zichtbaar het verschil te maken, voor team, klanten en organisatie. 

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link. Met belangstelling zien wij jouw CV tegemoet, vergezeld van een in het Nederlands gestelde, informatieve en duidelijke motivatiebrief. 

Voor meer informatie neem je contact op met Ad Timmering van BAPAS Arbeidspsychologen, via telefoon 020-7162464.

Mochten wij vóór 11 juli 2025 een geschikte kandidaat hebben gevonden, dan wordt de vacature eerder gesloten.