Marketing Manager

De organisatie

Brunel, opgericht in 1975, speelt in op de wereldwijde vraag naar flexibel inzetbare arbeid door de ontwikkeling van innovatieve diensten op het gebied van specialistische detachering, projectmanagement, outsourcing, consultancy en werving & selectie. Zij heeft zich doorontwikkeld tot een internationaal concern met 12.000 medewerkers en een omzet van € 1 miljard.

De organisatie is uitgegroeid tot een gerenommeerd “Global Brand” met 120+ kantoren in 40+ landen. Een beursgenoteerde organisatie met de dynamiek van een agile MKB bedrijf.

Brunel Nederland, met het hoofdkantoor in Amsterdam, is een organisatie met 7 regionale kantoren, 300 interne medewerkers en 2.000 gedetacheerde medewerkers. Zij heeft de ambitie om een toonaangevende marktspeler te zijn binnen de business lines Engineering, Finance & Risk, Legal, IT en Marketing & Communicatie. Brunel heeft een platte organisatiestructuur en een sterk commerciële cultuur. Daarnaast is de bedrijfscultuur informeel, ondernemend en sterk doelgericht. Medewerkers worden geselecteerd op ondernemerschap, professionaliteit en resultaatgerichtheid.

De positie

Voor de stevige positionering van Brunel Nederland en de aansturing van de marketingafdeling, zijn wij op zoek naar een creatieve, energieke en stevige Marketing Manager. In deze uitdagende functie rapporteer je aan de Sales & Marketing Director van Brunel Nederland.

Taken & verantwoordelijkheden

• Operationeel eindverantwoordelijk voor marketing inclusief (online) content management, market intelligence, events, recruitment marketing en een journey specialist.
• Ontplooit aan de hand van een marketingplan en roadmap initiatieven waarbij (latente) markt- en kandidaat behoeften het uitgangspunt zijn.
• (Online) zichtbaar maken en het uiten van de unieke Brunel propositie. Je richt internet en social media kanalen gebruikersvriendelijk in en genereert traffic (via SEA en SEO inclusief content, techniek en linkbuilding) en stuurt daarop. Bedenkt unieke uitingen en events.
• Verantwoordelijk voor de hiërarchische aansturing van teams, waarbij je managers en medewerkers coacht en aanzet tot ontwikkeling van persoonlijke en professionele vaardigheden. Versterkt de talentenpijplijn (succession planning) en biedt medewerkers carrièreperspectief.
• Je stimuleert samenwerking binnen en tussen de teams.
• Werkt nauw samen met de business lines, waarbij klantafspraken worden nagekomen en er een gezamenlijke doelstelling is om hoge kandidaat- en klanttevredenheid en traffic te realiseren.
• Werkt binnen de geldende richtlijnen van en in afstemming met de afdeling Global Marketing.
• Versterkt de bedrijfscultuur waarbij de kernwaarden en de strategie van Brunel centraal staan.

Kandidatenprofiel

De ideale kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO opleiding richting Marketing en/of Bedrijfskunde. Je hebt minimaal 10 jaar relevante marketingervaring waarvan 5 jaar in een leidinggevende positie in de zakelijke dienstverlening binnen grotere, dynamische en sterk business gedreven organisaties. Je hebt een trackrecord in het leiden van een marketingorganisatie naar een digitale 2.0 versie.

Je bent een initiatiefrijke en operationeel sterke marketeer met een creatieve ondernemersgeest die het merk Brunel herkenbaar en positief zichtbaar maakt voor de arbeidsmarkt, (potentiële) opdrachtgevers en eigen medewerkers. Je denkt vanuit kansen en weet funding te krijgen voor onderscheidende initiatieven die aansluiten bij de strategie van Brunel. Je vindt het, als bouwer, een uitdaging om de marketingorganisatie future proof te maken en neemt de leiding om deze transitie vorm te geven. Het imago van het merk Brunel past als gevolg hiervan bij de gekozen strategische koers.

Je bent operationeel eindverantwoordelijk voor marketing, waar (online) content management, events, recruitment marketing en journeys onder vallen. Focus ligt op de transitie naar een digitale 2.0 versie door het online zichtbaar maken en het uiten van de unieke Brunel propositie wat moet leiden tot het aantrekken van voldoende nieuwe specialisten om de beoogde groei van Brunel Nederland te realiseren. Je richt internet en social media kanalen gebruikersvriendelijk in en genereert traffic (via SEA en SEO inclusief content, techniek en linkbuilding) en stuurt daarop.

Als Marketing Manager van Brunel Nederland ben je verantwoordelijk voor 20 (in)direct reports. Vanuit oprechte interesse in mensen, een eenduidige manier van communiceren en samenwerking weet je medewerkers te verbinden, te mobiliseren én te inspireren. Daagt collega’s uit om scherpe (zakelijke en persoonlijke) doelen te stellen. Je bent in staat om, met stijlflexibiliteit, te acteren op alle niveaus zowel extern als intern.

Je hebt flair, bent een autoriteit op jouw vakgebied en geeft zelf het goede voorbeeld. Je hebt overtuigingskracht, bent extravert, werkt graag samen en weet snel de verbinding te leggen met in- en externe stakeholders. Als mens ben je open, duidelijk en sterk resultaat- en doelgericht. Je bent klantvriendelijk en geeft tegelijkertijd de grenzen aan.

Als Marketing Manager herken je jezelf in onderstaande

• Afgeronde HBO/WO opleiding met een marketing of bedrijfskundig profiel. Je hebt minimaal 10 jaar relevante marketingervaring waarvan 5 jaar in een eindverantwoordelijke positie in de zakelijke dienstverlening binnen grotere, dynamische en sterk business gedreven organisaties.
• Creatieve marketeer met flair en hands-on mentaliteit. Ervaring met het succesvol leiden van de transitie van een marketingafdeling naar een digitale 2.0 versie.
• Succesvol track record in het opzetten en implementeren van een marketingplan.
• Uitgebreide ervaring in het leiden van teams, weet draagvlak te creëren en vertrouwen te wekken.
• Heeft oog voor details zonder de grote lijnen los te laten.
• Creatieve, nuchtere persoonlijkheid met natuurlijk overwicht en brede interesse.
• Goede stakeholdermanager en gericht op samenwerking.
• Extravert, initiatiefrijk, zichtbaar, overtuigend, mensgericht, verbindend en communicatief vaardig op alle niveaus. Ondernemend, creatief, authentiek, gedreven en sterk doel- en resultaatgericht.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Het aanbod

• Bruto jaarsalaris incl. vakantiegeld tot maximaal € 120.000,- afhankelijk van kennis, ervaring en persoonlijke kwaliteiten.
• Bonusmogelijkheid van 8% TVI (Totaal Vast Inkomen).
• Het salaris is gebaseerd op een 40-urige werkweek.
• Bij de functie passende leaseauto.
• Komt bij bewezen geschiktheid na 1 jaar in aanmerking voor “Stock Appreciation Rights”.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioenvoorziening.
• Toekomstig groeipotentieel.

Interesse?

Heb je interesse in de functie mail je CV en motivatie dan via onderstaand formulier. Neem voor meer informatie contact op met Robert Blaauw op 06-82525385.

De uiterste reactiedatum voor deze vacature is 8 maart 2023.