Directeur Bouw (lid MT)

De organisatie

Bij deze succesvolle- middelgrote ontwikkelende bouwer in de regio Rotterdam ontstaat, door het geleidelijk terugtreden van de huidige Directeur, ruimte voor een nieuwe Directeur Bouw.

De positie

De nieuwe Directeur gaat de totale productieorganisatie voor zijn/haar rekening nemen (70 fte, € 50 mio). Om deze positie succesvol in te vullen zoeken we een technisch en organisatorisch sterk onderlegde manager met goede leiderschapskwaliteiten, die faciliterend alsook coachend zijn/haar medewerkers in staat stelt om optimaal te kunnen presteren. Tevens is het van belang dat hij/zij beschikt over voldoende vakkennis en ervaring binnen alle productiesegmenten en op het gebied van (grote) bouwprojecten. De nieuwe directeur word verder gekenmerkt als een professional die succesvol wil zijn en intrinsiek gemotiveerd is om waarde gericht te werken. Investeren in lange termijn relaties ziet hij/zij als de basis van duurzaam succes.

De Directeur Bouw maakt, tezamen met de directeur Projectontwikkeling en de Controller, deel uit van het Management-Team wat onder leiding staat van de Algemeen Directeur. Dit team werkt nauw samen met elk eigen aandachtsgebieden. Beslissingen worden in overleg genomen met wederzijdse inbreng, respect en vertrouwen. Meer informatie over deze positie kunt u telefonisch verkrijgen.

Kandidatenprofiel

Wij zoeken voor deze uitdagende directie positie een kandidaat op HBO/WO niveau met minimaal 8 tot 10 jaar relevante werkervaring in een rol als bijv. bedrijfsleider, hoofd productie, of adjunct directeur binnen de bouw. De voorkeur gaat uit naar een gedreven, ondernemende en proactieve professional met aantoonbare ervaring en woonachtig in de regio Zuid-Holland, Brabant of Utrecht. Het is zeer van belang dat hij/zij kan aarden binnen de dynamiek van een familiebedrijf waar ondernemerschap een belangrijke pijler vormt. Om de organisatie een stap verder te brengen zoeken we een goede peoplemanager met gedegen technische en financiële bagage.

Wij denken voor deze rol aan een kandidaat met:

• Aantoonbare affiniteit- en bij voorkeur ervaring in de grote (woning) bouw projecten;
• Pragmatische persoonlijkheid met een sterke drive en resultaatgerichtheid;
• Uitstekende communicatie vaardigheden en empathie voor de andere kant van de tafel (sturen vanuit klantwaarde);
• Een professional die door zijn mensgerichte, positieve, proactieve en professionele houding past bij de organisatie;
• Een moderne manager die snapt dat innovatie een belangrijk thema is om als bedrijf concurrerend- en onderscheidend te kunnen blijven;

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris is max. € 120.000 met uitstekende secundaire voorwaarden waaronder een goede winstdeling.

Interesse?

U kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met meussenvanralen, Willem Molengraaf, +31 (0)6 21 17 06 75.