Plant Manager (Food)

De organisatie

Voor een kleiner maar zeer ambitieuze voedingsproducent is AFF Recruitment & Executive Search op zoek naar een zelfstandige Plant Manager die de uitdaging van het verder professionaliseren en uitbouwen van de organisatie op zich wil nemen.

De positie

De Plant Manager is verantwoordelijk voor het begeleiden van de Productie activiteiten op de locatie, inclusief het aansturen van Technische Dienst. Hij/zij zal als eerste verantwoordelijkheid hebben om de huidige activiteiten op zo'n efficiënt en effectief mogelijke manier in te richten, waarna er een ronde van investeringen op de site zal plaatsvinden en er diverse CAPEX projecten begeleid moeten worden. Het ontwerpen van de nieuwe productiestroom binnen het bedrijven en het begeleiden van de groei van het bedrijf zijn belangrijke onderdelen van deze uitdaging.

Het verder professionaliseren, groeien en efficiënt maken van de fabriek zijn de speerpunten voor deze rol. Heb jij ruime ervaring met Continuous Improvement projecten, passie voor het verder opbouwen van een team en de fabriek en wil jij dicht op het ondernemerschap zitten? Reageer dan nu via de website! 

Taken & verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren van de productielocatie zodat doelstellingen op het gebied van kwaliteit, kwantiteit, financiën en leverbetrouwbaarheid worden behaald
• Aansturen, coachen en verder opleiden van de direct reports (2 supervisors) en indirect reports (40 fte in drie ploegen)
• Verantwoordelijk voor budgettering en kostenbeheersing van productie (incl. KPI’s)
• Ontwikkelen, implementeren en managen van verbetertrajecten
• Initiëren en implementeren van (technische) innovaties op het vlak van producten en processen
• Stimuleren van een continu-verbeter mindset en een proactieve veiligheidscultuur
• Het trainen van medewerkers, beoordelen van prestaties, beoordelen van klachten en oplossen van problemen
• Direct contact met klanten en verkoop indien nodig

Kandidatenprofiel

• HBO opleiding in Operations/Engineering/Business/Food of soortgelijke ervaring
• Minimaal 3 jaar leidinggevende werkervaring in de voedselindustrie 
• Kennis van Continuous Improvement/Lean/TPM tools 
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Uitstekende leiderschapskwaliteiten en sterke organisatorische vaardigheden
• Zelfstandige en pro-actieve houding, affiniteit met het op- en uitbouwen van een fabriek

Interesse?

Geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan nu je meest recente cv in word.docx formaat via onderstaande link. 

Selectieprocedure

• Selectie op basis van CV
• Intake bij AFF Recruitment & Executive Search
• 3 interviews
• Online Assessment
• Arbeidsvoorwaardengesprek