Global Learning & Development manager

Field
HR
Salary
Max. € 110.000
Location
Amsterdam
Employment
Permanent
Headhunter
Rvdb voor Takeaway.com

De organisatie

Takeaway.com is uitgegroeid tot marktleider op het gebied van online eten bestellen. Als intermediair zorgen zij ervoor dat online eten bestellen toegankelijk wordt voor iedereen; zowel voor de klant als voor het bezorgrestaurant. Takeaway.com is opgericht in het jaar 2000 en is actief in 10 Europese landen en in Israël. De dynamische, uitdagende en internationale werkomgeving zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is.

De positie

Als Global Learning & Development Manager kom je terecht in een vrij nieuw en ambitieus internationaal Talent Management Team. In de praktische uitvoering van de verschillende programma's die je gaat ontwikkelen wordt je bijgestaan door twee HR Change Consultants. Uiteraard heb je ook veel contact met andere HR professionals zoals HR Business Partners, HR IT en andere HR Specialisten.

Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om bij deze hippe scale-up organisatie te werken. Dit kunnen we het beste als volgt omschrijven: uitdagend, dynamisch, internationaal, resultaatgericht, ambitieus, informeel en ontwikkelingsgericht. Jouw werkplek is goed te bereiken met het openbaar vervoer. Vanaf Amsterdam Centraal is het slechts 5 minuten lopen naar het prachtige kantoorpand met uitzicht over 't IJ. 

Van zolderkamer tot leidend bedrijf. In 2000 begon Takeaway.com met een eten-bestelsite die inmiddels is uitgegroeid tot de grootste in zijn soort. Sinds de oprichting is Takeaway.com altijd bezig geweest met één ding: het verbinden van consumenten met fantastische restaurants. Als je het kantoor binnenloopt proef je meteen een open, informele en internationale werkomgeving. Het pand bevindt zich op een prachtige locatie in Amsterdam en ziet er in de oranje kleuren Hollands gezellig uit. Toch merk je ook al gauw het internationale karakter als je door het pand wandelt. In deze innovatieve en collegiale omgeving wordt keihard gewerkt en ook veel plezier gemaakt. Om de positie van marktleider verder te bestendigen is deze sterk groeiende organisatie op zoek naar een Global Learning & Development Manager. L&D valt onder Talent Management en dit is een van de vijf HR pijlers dat de komende tijd veel aandacht vergt én verdient. In deze nieuwe rol word je de sidekick van de Global Talent Manager en krijg je van hem zo goed als carte blanche om op global niveau diverse L&D programma's op te tuigen, voor zowel het individu en het management als ook voor organisatiebrede ontwikkelmogelijkheden. Ben je bedreven in het scherp krijgen van de business needs en heb je ervaring met het strategisch uitdenken, opzetten en structuren van schaalbare Learning & Development programma's? Ben je zowel een bouwer als een manager? En voel jij je thuis in een snel groeiende, dynamische en continu veranderende omgeving? Solliciteer dan op deze nieuwe en uitdagende functie met verantwoordelijkheid en impact!  

Taken & verantwoordelijkheden

  • als global learning & development manager heb je de volgende verantwoordelijkheden:
  • in nauwe samenwerking met de business en het Talent Management team ontpop jij je als proceseigenaar en ontwikkel je solide global L&D processen die passen binnen de Employee Experience principes;
  • je stelt de opleidingsstrategie en het beleid op in lijn met de HR strategie en HR roadmap;
  • focus op projectmanagement en projectrealisatie van schaalbare L&D projecten, inclusief planning- en budgetbewaking en het selecteren en monitoren van leveranciers;
  • je bent sparringspartner voor HR IT en benut de mogelijkheden op het gebied van L&D vanuit Workday optimaal;
  • je daagt de Talent Manager en zijn visie uit op het gebied van performance management, diversiteit, inclusie en andere aan Talent Management gerelateerde topics;
  • je maakt gebruik van je stakeholdermanagement vaardigheden, enquêtes en andere concrete tools om de behoeftes van zowel het platform personeel als de drivers naar boven te halen en je weet op sprankelende wijze iedereen warm te maken voor jouw concrete plannen;
  • gezien de focus op Talent Management en L&D in het bijzonder is het denkbaar dat het team zich in de (nabije) toekomst zal uitbreiden. Leidinggevende verantwoordelijkheden behoren dan ook tot de rol.

Als Global Learning & Development Manager rapporteer je aan de Global Talent Manager.

Kandidatenprofiel

  • dit breng jij voor de vacature global learning & development manager mee:
  • afgeronde universitaire opleiding met minimaal 8 jaar relevante werkervaring of een afgeronde hbo opleiding met minimaal 10 jaar relevante werkervaring;
  • ervaring met het ontwikkelen en uitrollen van schaalbare Learning & Development programma's voor zowel individuen, teams en afdelingen;
  • ervaring als vendor manager en als leidinggevende met het oog op de toekomstige groei binnen het team;
  • bij voorkeur ervaring binnen zowel een corporate omgeving als een groeiende organisatie;
  • bewezen stakeholdermanagement vaardigheden;
  • conceptueel sterk en tevens in staat om deze ideeën op pragmatische wijze om te zetten in de praktijk van alledag;
  • zelfstartend, energiek, enthousiasmerend, vindingrijk, besluitvaardig, gedreven, nuchter en de mindset om te willen bouwen;
  • vloeiend in Engels is een eis, vloeiend in Nederlands is een pre;
  • bij voorkeur 40 uur beschikbaar.

Het aanbod

De vacature biedt meer dan alleen een uitdaging:

  • werken in een groot, beursgenoteerd en internationaal bedrijf met nog steeds een sterke start-up cultuur;
  • informeel, dynamisch, jong en gedreven organisatie met een missie;
  • veel ruimte en verantwoordelijkheid om je eigen stempel te drukken op Learning & Development;
  • fulltime functie met prachtig salaris;
  • dagelijks vers fruit, wekelijks een vrijmibo en jaarlijks gezellige uitjes als een skivakantie en een groots zomerevenement;
  • rechterhand van de Global Talent Manager;
  • proceseigenaar van brede Talent Management projecten, met een focus op leren en ontwikkelen.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Als jouw profiel naadloos aansluit op de vacatureomschrijving, ontvangen we graag je cv en korte motivatie. Upload deze nu meteen via onderstaande link. Je kan er op rekenen dat je binnen vijf werkdagen een eerste reactie op je sollicitatie ontvangt.

Ps. Rvdb ondersteunt Takeaway.com exclusief in deze procedure. Dit betekent dat reacties van andere bureaus niet op prijs wordt gesteld door onze opdrachtgever. Je kan ons rechtstreeks benaderen voor al jouw vragen. Wij staan in de startblokken om je verder te helpen.

Onze collega Nienke Sinnaeve neemt alle tijd om antwoord te geven via 0646811233.

This search procedure has been closed (20-02-2020).

About this headhunter - Rvdb

Jaarlijks spreken we meer dan 2000 hr professionals. Over waar zij mee bezig zijn, waar ze staan en zich naar toe willen ontwikkelen.. Dat koppelen we aan onze opdrachtgevers die continu op zoek zijn naar nieuwe talenten en hr expertise. Onze klanten nodigen wij uit aan onze keukentafel. Omdat het gezellig is én omdat we zo onze kwaliteit hoog kunnen houden. We weten welke hr vraagstukken leven en door scherpte in de gesprekken aan te brengen, komen we samen tot pragmatische oplossingen.

More jobs from Rvdb on Lintberg

Rvdb has been active on Lintberg since 2008.