District Manager

Field
Management
Salary
Max. € 120.000
Location
Arnhem
Employment
Permanent
Headhunter
kWh People voor TenneT

De organisatie

TenneT is de eerste grensoverschrijdende elektriciteitstransporteur van Europa. Met 21.000 kilometer aan hoogspanningsverbindingen en 41 miljoen eindgebruikers in Nederland en Duitsland behoren we tot de top 5 elektriciteitstransporteurs van Europa. Onze focus is gericht op de ontwikkeling van een Noordwest-Europese energiemarkt, op de integratie van duurzame energie en onze safety performance. Safety is een belangrijke kernwaarde voor TenneT. We leggen de lat hoog, voor zowel medewerkers als onze contractors. Taking power further. 

De Performance Unit Grid Service (PU GS) zorgt ervoor dat het Nederlandse hoogspanningsnetwerk (transformatiestations, hoogspanningslijnen en -kabels), waarover marktpartijen elektriciteit kunnen transporteren, wordt onderhouden en verder uitgebreid. De afdeling New Assets is onderdeel van de PU GS en is verantwoordelijk voor het voorspelbaar, veilig en kwalitatief (volgens de functionele specificaties van de Asset Manager) realiseren en amoveren van assets in de vorm van projecten. 

De afdeling New Assets bestaat uit districten, resultaatverantwoordelijke dedicated teams die de projecten binnen de gestelde kaders van tijd, geld en scope realiseren. Binnen District Landelijk (GSN NA NA) worden de regio-overschrijdende vervangings- en uitbreidingsprogramma's gerealiseerd. Het portfolio bestaat momenteel voornamelijk uit renovaties van secundaire installaties, vervangingen van primaire componenten (trafo´s en spoelen) en diverse securityprogramma's. Naar verwachting zal dit de komende jaren wijzigen in meer multidisciplinaire projecten.

De positie

Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en op een veilige wijze realiseren van projecten volgens de gestelde kwaliteitseisen binnen de afgesproken budgetruimte. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de Districtsmedewerkers en ontwikkeling en implementatie van de benodigde proces- en productverbeteringen. 

Taken & verantwoordelijkheden

  • Je geeft operationeel leiding aan ca 5 projectleiders en bent daarmee verantwoordelijk voor een productie van ca € 50-70 miljoen per jaar;
  • Je monitort de afstemming van de (geplande) projectwerkzaamheden met de betreffende Regio's, Large Projects, Asset Management, Customer & Markets, Procurement SO en externe stakeholders, zowel voorafgaand, tijdens, als na afloop van projectrealisatie en stuurt deze zo nodig bij. Hetzelfde geldt voor de invulling van de aanbestedingstrajecten en samenwerking met marktpartijen;
  • Je geeft hiërarchisch en functioneel leiding aan circa 25-30 Districtsmedewerkers (Projectleiders, Engineers, Werkvoorbereiders, Bouwleiders, Adviseurs, Secretaresse en Specialist Ondersteuning);
  • Je begeleidt en stuurt de ontwikkeling van de Districtsmedewerkers en processen binnen je District in afstemming met Manager New Assets. Je neemt een actieve rol in bij verbeterinitiatieven binnen New Assets in samenspraak met de andere Districtsmanagers, waaronder diverse LEAN-trajecten en de implementatie van Systeemgerichte Contractbeheersing en Systems Engineering;
  • Je stemt portfolio en capaciteit binnen het District op elkaar af en zorgt voor afstemming met de afdelingen SSC, PRC, Control, LP, overige Districten e.d. over de inzet van medewerkers in de projecten (o.a. Planoloog, Adviseur SHE, Inkoper, Administrateur, etc.);
  • Je rapporteert over voortgang en risico´s van het projectenportfolio op basis van vooraf gestelde kaders op het gebied van tijd, geld, scope en kwaliteit op afgesproken wijze richting de Baseload Steering Group; daarnaast rapporteer je over productie en capaciteit richting de Manager New Assets. Je begeleidt de behandeling van budgetaanvragen, exception reports en sluitrapporten in de Baseload Steering Group, Investment Board en, indien van toepassing, de Executive Board;
  • Je draagt actief bij aan de veiligheidscultuur in jouw 'omgeving' door het tonen van voorbeeldgedrag; je creëert een omgeving waarin medewerkers en contractpartijen aantoonbaar veilig hun werkzaamheden verrichten.

Kandidatenprofiel

  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau vereist aangevuld met ruime relevante werkervaring;
  • Je hebt zowel technisch als bedrijfskundig inzicht en je hebt ruime ervaring opgedaan met het managen van bouwprojecten en – programma's, bij voorkeur gewerkt met UAV-GC of Fidic contractvormen;
  • Je hebt ruime ervaring met het leidinggeven aan professionals; je bent een people manager en je weet de optimale combinatie te creëren tussen de kwaliteiten van de individuele medewerker en de organisatie;
  • Je bent resultaatgericht en een volwassen gesprekspartner op alle niveaus, stakeholdermanagement is key;
  • Je bent analytisch sterk, goed in plannen, organiseren, kostenbewust handelen en het overzicht houden in complexe situaties;
  • Je hebt ervaring in het begeleiden van veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

Je krijgt een verantwoordelijke functie binnen deze technisch zeer interessante werkomgeving, onder meer door de complexe hoogspanningsvraagstukken waarmee TenneT te maken heeft. Daarnaast krijg je een passend salaris (inschaling afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties in schaal 20) met prima secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. company car), geregeld binnen de CAO NWb. Verder biedt TenneT je volop de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen, onder meer door training en opleiding. Standplaats voor deze functie is Arnhem Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd. 

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier. Neem voor meer informatie contact op met Koen Willems, Managing Consultant van kWh People, +31 611 629 733.

Een assessment en een gesprek met een inspraakcommissie maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. De werving & selectie van deze vacature wordt exclusief verzorgd door kWh People. 

This search procedure has been closed (13-02-2018).