Zoll- / Exportbeauftragter

Firmenprofil

Unser Mandant ist einer der weltweit führenden Anbieter in der Antriebs- und Fluidtechnik. Ihre Produkte liefert das Unternehmen an ihre Kunden als Einzellösung oder als leistungsfähige Kombination, als Standardprodukt oder kundenspezifische Lösungen. Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe mit 6000 Mitarbeitern in 75 Ländern bietet unser Mandant ein dynamisches und hoch attraktives Arbeitsumfeld.

Position

• Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen (z. B. Zollkodex, Zollkodex-Durchführungsverordnung, Zollverwaltungsgesetz, Umsatzsteuergesetz) und behördlicher Auflagen
• Organisation der Kontrolle und Ablage der Zollnachweise für Zoll- und Betriebsprüfungen
• Einsatz von Zollverfahren einschließlich der damit verbundenen verfahrensrechtlichen und organisatorischen Maßnahmen
• Optimierung der Abläufe der Zollabwicklung durch EDV-Einsatz
• Gestaltung und Umsetzung von Zollprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Standortverantwortlichen, Abteilungsleitern und dem Kunden
• Entwicklung und Konzeption von Verfahrens-, Fach- und Arbeitsanweisungen
• Information und Schulung der mit Zollaufgaben beauftragten Mitarbeiter
• Auswertung aktueller Änderungen der Rechtslage und praxisgerechte Umsetzung mit Einbindung aller betroffenen Stellen
• Beratung aller internen Bereiche zum Thema Exportkontrolle

Profil

• Betriebswirtschaftlicher akademischer Abschluss
• Gerne auch vergleichbares abgeschlossenes Studium mit zollrechtlichem Schwerpunkt bzw. Außenwirtschaftsrecht
• Alternative auch Ausbildung im mittleren/gehobenen Dienst der Zollverwaltung
• Langjährige Berufserfahrung im strategischen Zollbereich (Bewilligungen, Organisationsaufbau, Prüfungen)
• Qualitätsmanagementerfahrung sowie eine strukturierte, systemische und analytische Arbeitsweise
• Fundiertes Wissen im Bereich Zoll- und Außenwirtschaft und ggf. AEO
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Zoll-Verfahren
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Durchsetzungsvermögen und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
• Souveränes und sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick im abteilungsübergreifenden und interkulturellen Umfeld
• Hohes Interesse an internationaler Zusammenarbeit
• Führungserfahrung, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Integrität
• Reisebereitschaft, Belastbarkeit, Selbstständigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse

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