CEO

De organisatie

Als grootste online winkelcentrum van Nederland fungeert beslist.nl als high-traffic platform voor ongeveer 1.400 grotere en kleinere webshops. Met een assortiment van meer dan 75 miljoen producten biedt het bedrijf consumenten een overzichtelijk beeld van wat er online te koop is, waardoor hun winkelervaring zo gemakkelijk mogelijk wordt.

Shoppers kunnen producten vergelijken op prijs, levertijd en reviews, en worden vervolgens doorverwezen naar de webshop van hun keuze. Het productaanbod verandert voortdurend. Beslist.nl verkoopt zelf geen producten, maar fungeert louter als bemiddelaar tussen consumenten en webshops. Voor de consument is altijd duidelijk bij welke webshop het product wordt gekocht.
Als toonaangevend technologiebedrijf zet beslist.nl alle beschikbare digitale marketingkanalen in om shoppende consumenten te vinden en te matchen met het productaanbod van de webshops. Vanuit het hoofdkantoor in Arnhem verwerkt het team van ruim zestig medewerkers dagelijks enorme hoeveelheden data om de website actueel en relevant te houden. Zo vergroot beslist.nl niet alleen het winkelgemak voor shoppers, maar ook de groeikansen van de aangesloten webshops.

De positie

Beslist.nl is een van de grootste vergelijkingswebsites van Nederland. De missie: samen met de betere webshops online shoppen eerlijker en makkelijker maken. Dagelijks trekt de site zo’n 175.000 bezoekers, allen op zoek naar de beste deals. Met een scherpe commerciële blik en doortastend leiderschap leidt de Chief Executive Officer de organisatie naar de volgende groeifase.

Taken & verantwoordelijkheden

Beslist.nl bevindt zich op een strategisch kantelpunt. Het online winkelplatform richt zich steeds meer op premium klanten: partners met solide contracten, concrete rendementsafspraken en een geoptimaliseerde technische integratie. Voor een succesvolle transitie is een slagvaardige Chief Executive Officer (CEO) nodig die een heldere visie heeft en deze op pragmatische wijze in de organisatie verankert.

De CEO is verantwoordelijk voor de strategische koers en prestaties van beslist.nl en bewaakt de synergie tussen commerciële, technische en operationele processen. Met een scherpe focus op commercie, efficiëntie en rendement stelt zij/hij heldere KPI’s op. Strategisch inzicht en een datagedreven oog voor performance zijn essentieel, maar het effectief aanjagen van de culturele transformatie is minstens zo belangrijk. Zo bouwt de CEO aan een prestatiegerichte cultuur waarin eigenaarschap, strategisch denken en proactief handelen de norm zijn, en een omgeving waarin toptalent zich blijvend kan ontwikkelen.

Sterke relatiebouwer met een scherp commercieel brein
Aan de onderhandelingstafel is de CEO een plezierige en stevige gesprekspartner. Met datagedreven inzichten en consultative selling-skills overtuigt zij/hij C-level executives bij huidige en toekomstige klanten van de juiste koers. Door goed te luisteren naar klanten en stakeholders speelt de CEO naadloos in op hun behoeften, wat leidt tot nieuwe premium klanten en verdieping van bestaande samenwerkingen. Zodra een deal is gesloten, zorgt de CEO er in samenwerking met andere teams voor dat alle gemaakte afspraken worden nageleefd en nauwkeurig worden uitgevoerd. Deze focus op samenwerking is niet alleen een speerpunt voor de CEO, maar ook een van de kernwaarden van de organisatie.

Binnen beslist.nl is de CEO een natuurlijke, zichtbare leider die mensen inspireert en meeneemt in verandering. Energiek, doelgericht en in staat om een beweging in gang te zetten. Als de CEO van mening is dat bepaalde knowhow of expertise ontbreekt, krijgt zij/hij de ruimte om het team te versterken.

“Met een scherpe commerciële blik en een stevige dosis ondernemerschap geeft de CEO richting aan onze dynamische organisatie die klaar is voor de volgende fase. Je bent een natuurlijke en daadkrachtige leider die het team motiveert om ambitieuze doelen te bereiken. Met als ultieme doel: de marktleiderspositie heroveren.” – Kees Verpalen, founder

Kandidatenprofiel

De ideale kandidaat is een ervaren leider die eerder eindverantwoordelijkheid droeg voor een dynamische organisatie en vanuit die ervaring weet dat het organisatiebelang altijd voorop staat. De CEO heeft het lef en zelfvertrouwen om de status quo uit te dagen en hierover in gesprek te gaan met de Raad van Advies, bestaande uit Kees Verpalen, Bart van Engeland en Harry Bruintjes. Tegelijkertijd weet de CEO wanneer het moment daar is om advies in te winnen of hulp te vragen, om samen te werken aan de beste oplossingen.

Kandidaatprofiel*

• Vanaf 15 jaar ervaring
• Waarvan minimaal 3 jaar als CEO in een B2B of B2B2C-omgeving
• Commercieel
• Klant- en resultaatgericht
• Sterke netwerker en relatiebouwer
• Hands-on
• Analytisch

* Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen, terwijl mannelijke kandidaten dat al bij 60% doen. Dus herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien we je CV graag tegemoet.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link. Beslist.nl werkt voor de invulling van deze vacature met Top of Minds.