CEO

De organisatie

Onze klant is een dienstverlenende organisatie in handen van een gerenommeerd Private Equity huis in de Benelux. Middels een ambitieuze Buy & Build strategie wil onze klant een leidende positie in haar markt creëren.

De positie

• Belangrijk doel van de CEO is de gehele organisatie de komende jaren verder te professionaliseren en op/uit te bouwen;
• Speelt een actieve rol bij overnames, zowel bij het opstellen van de business case als bij het due diligence proces, het onderhandelen, afronden en het integreren van de transactie;
• De CEO heeft een statutaire verantwoordelijkheid en is eindverantwoordelijk binnen de organisatie;
• Onderhoud contacten met aandeelhouders en RvC;
• De CEO moet commercieel ingesteld zijn, in staat zijn om relaties op te bouwen en het platform effectief te pitchen bij de juiste soorten doelorganisaties terwijl hij het team coacht.

Kandidatenprofiel

• WO werk- en denkniveau; 
• Ruime (hands-on) ervaring met M&A is een harde eis;
• Ervaring in werken met private equity, evenals ervaring met overnametrajecten en post-merger integratie;
• Ervaring in een platform omgeving bij een middelgrote organisatie is een sterke pre;
• Durft stelling te nemen en weet mensen te overtuigen zonder waardevolle inbreng van anderen over het hoofd te zien;
• Kan op basis van feiten en analyses een nieuw licht op de zaak werpen om zo bij te dragen aan betere besluitvorming;
• Heeft een nuchtere, no-nonsense houding en is pragmatisch. Heeft overzicht, steekt zelf de handen uit de mouwen, maar weet ook wanneer hij/zij hulp moet vragen;
• Is autonoom, besluitvaardig en ondernemend;
• Is een ambitieuze, harde werker. Is altijd opzoek naar nieuwe inzichten en manieren om processen te optimaliseren, zonder zich te verliezen in details.

Het aanbod

De salarisindicatie voor deze positie bedraagt € 150.000 - 200.000.

Interesse?

U wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link.