Division Managing Director

De organisatie

Thermaflex is een wereldwijd opererende leverancier van isolatieoplossingen en producent van technische schuimoplossingen ten behoeve van isolatie en de bescherming van gebouwen, machines, pijpleidings- en luchtventilatiekanalen en -systemen. Thermaflex producten en systemen worden ondermeer gebruikt in koel-/warmteinstallaties, HVAC-systemen, warmtenetwerken, voertuigen, gebouwen en verpakkingen.

Schuim = schuim? Dat geldt allang niet meer voor de extrusie- en plaatproducten van Thermaflex Group. Mede dankzij eigen R&D- en productontwikkelingsteam heeft het bedrijf een vooruitstrevende positie in de markt verworven en enkele zeer onderscheidende duurzame producteigenschappen ontwikkeld, waaronder een uniek non-toxisch, volledig cradle-to-cradle isolatieschuim.

De producten van Thermaflex Group komen dan ook voort uit innovatie. De afgelopen jaren is sterk ingezet op co-development om, samen met opdrachtgevers, de ontwikkeling van nieuwe producten sneller te kunnen realiseren en te koppelen aan de actuele behoeftes van de markt.

In 2018 is Thermaflex Group overgenomen door investeringsmaatschappij Nimbus. Onder leiding van de door Nimbus aangestelde CEO is de organisatiestructuur gestroomlijnd en gesplitst in twee divisies: één gericht op Insulated Piping & Ducting (voorgeïsoleerde buizen/leidingen voor bijvoorbeeld stadsverwarming, waterleidingen en luchtbehandelingsinstallaties) en één met focus Insulation.

De divisie Insulation produceert isolatiemateriaal dat op zeer uiteenlopende plekken kan worden toegepast. Zo is Thermaflex Insulation terug te vinden om kilometers aan warm- en koelwaterleidingen in cruiseschepen, in klimaattechniekruimtes van grote kantoorgebouwen of wordt het ingezet voor het optimaliseren van warmteoverbrenging binnen (industriële) warmtepompinstallaties.

Het hoofdkantoor van Thermaflex Group bevindt zich in Waalwijk, waar tevens de productie voor de divisie Insulated Piping & Ducting plaatsvindt. De producten van de divisie Insulation worden gefabriceerd op locaties in Thailand (SEA), Turkije (ME), Rusland (Rusland) en Polen (CEE+). Deze locaties worden gerund door lokale managementteams, zowel operationeel als commercieel voor hun regio. Binnen de divisie Insulation werken verspreid over de verschillende vestigingen werken ongeveer 210 medewerkers.

Momenteel worden deze locaties centraal aangestuurd door de CEO. Wij zoeken een Division Managing Director die de aansturing van de divisie overneemt, zodat de CEO zich meer kan gaan richten op de verduurzaming, innovatie, productontwikkeling en marketingcommunicatie van de Group. 

De positie

Op dit moment wordt de markt bediend via een aantal verschillende kanalen. Zo wordt de consumentenmarkt bediend via DHZ-kanalen. De B2B (professionele) markt wordt traditioneel bediend via de gespecialiseerde groothandelsbedrijven. De rol van dit kanaal staat aan het begin van een transformatie en het doel is grotere projecten vaker rechtstreeks naar binnen te trekken. De focus van de Thermaflex Group is gericht op de sterk groeiende OEM-markt, welke rechtstreeks wordt benaderd en bediend. Binnen alle kanalen wordt vooral ingezet op toekomstbestendige klantrelaties: Thermaflex is selectief in met wie zij willen samenwerken en beoogt vooral een partnership te ontwikkelen, waar beide partijen ook op langere termijn kunnen profiteren. 

Het is de overtuiging dat deze partnerships en het werken op basis van ‘co-development’ een grote rol gaan spelen binnen de geambieerde groei van Thermaflex. Commercieel is er nog voldoende ruimte voor groei binnen het huidige productportfolio, maar daarnaast liggen er ook veel kansen in sterk ontwikkelende product-marktcombinaties. Denk hierbij aan producten t.b.v. de (e-)automotive-industrie en de verduurzaming van (industriële) warmtepompinstallaties. Ook bieden innovatieve productiemethoden de mogelijkheid tot het aanboren van nieuwe segmenten, er wordt stevig ingezet op een toekomst met (near-)custom productie voor speciale projecten en grote klanten. 

Als Division Managing Director ben je eindverantwoordelijk voor de wereldwijde activiteiten van de divisie Insulation met als belangrijkste thuismarkt Europa. De Europese markt wordt bediend vanuit de productielocatie in Polen, waar ca. 80 mensen werken. Voor de komende jaren is ingezet op een versterking van onze marktpositie (groei) in de thuismarkt en ook het ontwikkelen van een aantal nieuwe gespecialiseerde wereldwijde markten. Een goed voorbeeld hiervan is de ontwikkeling van een isolatiesysteemoplossing voor de maritieme markt of isolatie-oplossingen voor grotere,  projectmatige afnemers in de hospitality-branche. 

Samen met de in Polen gevestigde Commercial Director Europe en Operations Director Europe vormt de Division Managing Director het directieteam van de divisie Insulation, dat gezamenlijk de strategie implementeert en verder vormgeeft.

Je werkt nauw samen met de ervaren Commercial Director om de commerciële doelstellingen te bepalen en neemt de centrale en leidende rol in binnen de gehele divisie om deze vervolgens ook te behalen.

Hiervoor is goede grip op de internationale vestigingen essentieel; in basis op afstand maar ook meerdere keren per jaar fysiek in de verschillende landen. Je bouwt en professionaliseert een internationale high-performance organisatie die medewerkers in staat stelt om de bedrijfsobjectieven te behalen.  

De Division Managing Director is P&L eindverantwoordelijk voor de divisie en is onderdeel van het Thermaflex Group leadership-team, samen met de MD van Insulated Piping & Ducting en de CFO en CEO van Thermaflex Group. Je rapporteert in deze rol aan de CEO van Thermaflex Group.

Kandidatenprofiel

Bovenal zoeken wij een echte ondernemende kandidaat; iemand die ambitie en energie uitstraalt en weet hoe hij/zijn team mee kan krijgen. De CEO van Thermaflex Group biedt veel commerciële en creatieve vrijheid, maar hecht ook groot belang aan transparantie binnen de organisatie en afspraak is afspraak. Voor de kandidaat die daar op de juiste manier mee om kan gaan ligt hier een mooie opportunity. Wij verwachten dat deze rol een zeer mooie uitdaging biedt voor een jonge, ambitieuze kandidaat die (bijvoorbeeld) een internationale business unit (50+ FTE) onder zich heeft gehad.

Er liggen veel kansen binnen het huidige en toekomstige productportfolio, wij zoeken dan ook iemand die goed weet te achterhalen wat de markt en de klant willen en dit kan vertalen naar de groeistrategie voor de divisie. Kortom: business development gebaseerd op wat de markt wenst en de innovatie en productontwikkelingskracht aan kan. Een gebalanceerde mix van technische affiniteit en commerciële vaardigheden is daarom belangrijk. Een technische opleiding is hiervoor niet vereist (wel wenselijk), maar ervaring of - op zijn minst - een sterke affiniteit met technische producten is dit wel. Dat geldt ook voor commerciële ervaring; wij verwachten een aantoonbaar track record in het op- en uitbouwen van B2B-klantrelaties.

Je bent in staat om op een bepaald abstractieniveau te denken, maar weet ook hoe dit om te zetten in concrete plannen die uitgerold kunnen worden in de divisie. Omdat de ontwikkeling van Thermaflex Group sterk data-driven is, moet je bovendien ervaring hebben met het analyseren van en aansturen op key metrics. 

Alhoewel de divisie Insulation op papier in Waalwijk is gevestigd, is de divisie vrijwel uitsluitend internationaal actief. De ideale kandidaat heeft ervaring met het aansturen van (meerdere) locaties op afstand - bij voorkeur ook buitenlandse.

Gezien de diverse nationaliteiten zoeken wij iemand met uitstekende culturele sensitiviteit. Er is een sterke voorkeur voor kandidaten die zelf ook in het buitenland werkzaam zijn geweest. Hou er in elk geval rekening mee dat je meerdere keren per jaar op reis zult gaan naar de verschillende internationale locaties.

Vanwege het internationale karakter van de organisatie is uitstekende beheersing van Engels een must; kandidaten die zich tevens uitstekend redden in het Duits hebben een grote streep voor. 

Het aanbod

De salarisindicatie van deze positie bedraagt € 125.000 - 150.000 + max. € 25.000 bonus. Daarnaast behoren o.a. een goede pensioenregeling en leaseauto tot de secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaand formulier. 

Nota bene: het betreft een herplaatsing van een eerdere vacature i.v.m. een verlengde procedure. Kandidaten die reeds gereageerd hebben hoeven dit niet nogmaals te doen.