Interim Manager Business Control

De organisatie

Onze opdrachtgever is een professioneel zakelijk dienstverlener met een stevige groeidoelstelling; zowel middels acquisities als autonoom.

De positie

Gedurende de zomer én tijdens de periode van de werving voor de vaste invulling van de positie van MANAGER BC, ben ik op zoek naar een interim invulling van deze belangrijke positie. In deze rol manage/coach je 3 Business Controllers met aandacht en een nieuwe werkwijze: het creëren van een nieuw template, gericht meerjaren forecast/budget en begrotingen en een lange termijnplanning op strategische onderwerpen. Belangrijkste taak is het ontwerpen én implementeren van een toekomstbestendige planning & control­ cyclus (template) voor de lange termijn. Kortom: een interim-opdracht waar je écht iets blijvends gaat bouwen/implementeren en hier draagvlak bij gebruikers voor gaat creëren.

• Creëren van een uniform P&C template (P&L, balans, cash-flow, KPI’s) dat vanuit het consolidatiesysteem/BI-tool gebruikt en gevuld kan worden
• Opstellen en vastleggen van heldere richtlijnen en een handleiding voor alle (buitenlandse) entiteiten: timings, verantwoordelijken, definities
• Inrichten van een proceskalender met bijbehorende governance (gatekeepers, review-meetings)
• Ontwikkelen van een eenduidig template voor review meetings (per kwartaal)
• Verzorgen van overdracht en training aan Business Control-teams en BU Controllers
• Om dit te realiseren zal een andere opzet van de P&L nodig zijn, waarbij een van de landen als pilot zal fungeren
• Verzorgen van een overdracht naar de vaste invulling van de te werven Manager Business Control (verwachting oktober/november 2025)

Kandidatenprofiel

Ervaren Business Controller met aantoonbare people management skills. Iemand die in staat is een verandering teweeg te brengen en collega's hierin enthousiasmeert en meeneemt. De ideale kandidaat heeft ervaring binnen de zakelijke dienstverlening (projecten, uren, onderhanden werk), maar belangrijker nog: ervaring met het creëren van een nieuw template voor een nieuwe P&C cyclus. Een finance professional die het niet alleen bedenkt, maar het ook implementeert en handen en voeten geeft binnen de organisatie.

• Kandidaat op (post) HBO of WO niveau
• Ervaring binnen de zakelijke dienstverlening (projecten, uren, inzet van mensen, onderhanden werk) geniet de voorkeur, maar is niet vereist
• Concerte en aantoonbare ervaring met een vergelijkbare opdracht aangaande het van nul af aan creëren van een nieuwe werkwijze m.b.t. (langetermijn) forecast, budget, planningen, meerjarenplannen en de implementatie hiervan
• Iemand die in staat is mensen te motiveren en weet te bewegen in een nieuwe werk- en denkwijze
• In bezit van goede helicopterview om totale processen te overzien en de vinger op de zere plek te leggen; tevens kunnen schakelen tussen denken en doen
• Kunnen denken, schakelen en communiceren op uiteenlopend niveau binnen de organisatie

Het aanbod

• Aanvang: per direct/z.s.m.
• Duur: fulltime opdracht voor 4+ maanden
• Locatie: hybride = thuiswerken (3 dgn.) en op kantoor in Deventer (2 dgn.)
• Tarief: circa € 110,00 - 120,00 per uur

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link.