HR Manager

HR Manager

Organisatie:

Groeiende organisatie in de retail en leisure.

Bedrijfsomschrijving:

Sterk bewegend, resultaat gericht, veeleisend, hands-on, informeel

Functieomschrijving:

Zelfstandige HR positie over volle breedte van HR. Business Partner met accent op development, compensation en benefits, arbeidsrecht en OR. De HR manager is een strategisch denker en pragmatische doener. De HR manager rapporteert rechtstreeks aan de Directie. Hij/ zij is verantwoordelijk voor HR + General Services (8fte).

Functie-eisen:

• WO opleiding;
• Minimaal 5-10 jaar relevante ervaring, bij voorkeur leidinggevend; 
• Ervaring in retail of horeca omgeving;
• Passievol, sparringpartner, analytisch, gedreven, oplossingsgericht.

Arbeidsvoorwaarden:

Uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Interesse?

Herken je jezelf in dit functieprofiel, gebruik dan onderstaande link om te solliciteren.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Anja Spaans of Anneke Blaauw
Telefoon kantoor: + 31 (0)73 615 47 00
Mobiel Anja Spaans: + 31 (0) 6 51 36 68 99
Mobiel Anneke Blaauw: + 31 (0) 6 25 08 26 12