HR Director Corporate

Bedrijfsinformatie

Voor een toonaangevende, internationaal opererende hi-tech organisatie zijn we op zoek naar een HR Director Corporate. De organisatie is actief op het gebied van consultancy, software en hardware en is gevestigd in het zuiden van Nederland.

Omschrijving
De HR Director Corporate is eindverantwoordelijk voor verschillende disciplines van het hoofdkantoor en een van de snelst groeiende business units van de organisatie. In totaal is de HR Director Corporate verantwoordelijk voor het HR beleid van ongeveer 1000 medewerkers. De HR Director Corporate draagt bij aan de implementatie van het HR beleid door deelname aan het managementteam van de diverse sectoren. Er wordt gerapporteerd aan de VP Human Resources en is lid van het HR Management Team. De HR Director Corporate geeft leiding aan twee HR-managers en een drietal HR-assistenten. Daarnaast behoort het aansturen van twee specialisten tot de taken van de HR Director Corporate.

Men bedient een eigen werkgebied, dat onder andere bestaat uit een aantal corporate stafafdelingen, waaronder financiën, administratie en personeel en organisatie. De organisatie is volop in ontwikkeling op het gebied van HR en is te kenschetsen als professioneel.

Functie-eisen

• Relevante opleiding
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring op HRM-gebied
• Managementervaring
• In staat om te acteren in een complexe, professionele organisatie
• Ervaring met organisatieverandering en ontwikkeling
• Beschikt over de juiste mix van visie, empathie en organisatiesensitiviteit: adviesvaardig, overtuigend, sociaal intelligent en authentiek
• Aantoonbare projectervaring op het gebied van HRM

Arbeidsvoorwaarden

Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden