Commercieel Directeur

Field
Sales
Salary
100k - 150k per annum
Location
Noord-Brabant
Employment
Permanent
Headhunter
Krüse & Zijtregtop

COMMERCIEEL DIRECTEUR

Inleiding

De  onderneming is een aanbieder van sanitaire producten en streeft ernaar een van de markleiders  in Europa te zijn. Hiervoor ontwikkelt en produceert men een breed assortiment dat met behulp van een op Europees niveau opererende marketing organisatie op de markt gebracht wordt.
De organisatie kenmerkt zich dan ook door haar grote innovatieve vermogen. Men opereert voornamelijk in Europa hoewel men ook een vestiging in Japan en China heeft.

Men zet producten af op een tweetal deelgebieden: de Doe het Zelf markt voor sanitair en de Vakhandel markt voor sanitair.
Totaal aantal fte’s 384.

De organisatie.

De Commercieel Directeur rapporteert aan de Algemeen Directeur en vormt samen met de Controller het MT. De CD geeft leiding aan de afdelingen Marketing, Productontwikkeling en Sales.

De functie.

Op strategisch niveau geeft de Commercieel Directeur samen met de Algemeen Directeur invulling aan de strategie en het beleid van Verkoop, Marketing en Productontwikkeling. Dit betekent het signaleren en vertalen van (internationale) marktontwikkelingen in strategie en beleid zodanig dat er werkbare en toetsbare afspraken met alle betrokkenen gemaakt worden.

In de aansturing van de organisatie gaat het om het optimaliseren en benutten van de synergie tussen verkoop, marketing en met name productontwikkeling, waarbij het zorgdragen voor beschikbaarheid van adequate kennis en de benodigde informatie zowel van binnen als buiten de eigen discipline essentieel is.

In ondernemend opzicht dient hij/zij kansen en mogelijkheden voor het bedrijf te signaleren als ware het zijn of haar eigen bedrijf. Een goede “neus” voor trends en ontwikkelingen is hierbij nodig Een gevoel voor design en kennis van hoe producten tegen een optimale kostprijs vervaardigd worden is  belangrijk.

In commercieel opzicht wordt zorggedragen voor een effectief en efficiënt opererende verkooporganisatie. Dit betekent een vertaling van organisatiedoelstellingen in realistische en uitdagende verkooptargets. Tevens is er een regelmatig contact met de ‘large accounts’.in binnen en buitenland

Profiel

  • leeftijd vanaf eind 30.
  • HBO+ werk en denkniveau.
  • Ervaring in het runnen van alle facetten van een (productie)organisatie
  • Commercieel aantoonbaar succesvol in een aanverwante (bouw-gerelateerde) branche.
  • Meerdere jaren leidinggevende ervaring in verkoop en marketing in een organisatie waarbij productontwikkeling en design belangrijk zijn.
  • Ervaring in een bedrijf waar de producten zelf vervaardigd worden zodat men weet welke problemen men tegenkomt bij het realiseren van concepten en ideeën. 
  • Mede eindverantwoordelijkheid gedragen voor het totale resultaat van een organisatie.
  • Kennis van de DHZ branche en aan de bouw gerelateerde vakhandel
  • Internationale oriëntatie en ervaring.
  • Ervaring met productontwikkeling.
  • Engels, Duits.

Persoonlijkheidseigenschappen.

  • Entrepreneur die kansen ziet en deze weet te realiseren en gecalculeerde risico’s durft te nemen
  • Doorzetter, self made, voorzien van de nodige littekens
  • Gevoel voor trends en design.
  • Internationale orientatie. Bereid zijn te reizen.
  • Teamplayer, kijkend over grenzen van eigen discipline heen.
  • Toegevoegde waarde denker in zakelijk en menselijk vlak
  • Stabiele persoonlijkheid, die op rustige en rationele wijze de discussie aangaat en geen spelletjes speelt.
  • Mens oriëntatie; handelend vanuit empathie.
  • Kostenbewust.
  • Selfpropelling maar wetend wanneer anderen te consulteren.
  • Coachend leider.
  • Goede onderhandelaar gericht op het behalen van een goed resultaat voor de organisatie.

Interesse?

Gelieve te reageren via onderstaand formulier, inclusief uw CV.

This search procedure has been closed (16-03-2012).