HR Manager Marketing & Sales a.i.

De organisatie

We zijn op zoek naar een HR Manager Marketing & Sales, in verband met tijdelijke vervanging van de huidige HR Manager. Marketing & Sales is primair verantwoordelijk voor de internationale verkoop van DAF vrachtwagens. Binnen Marketing & Sales in Eindhoven zijn diverse afdelingen werkzaam, waaronder Marketing, Business Development en After Sales. Daarnaast zijn in verschillende landen binnen Europa, landenorganisaties (subsidiaries) actief die lokale zelfstandige dealers ondersteunen bij hun verkoopactiviteiten.

De positie

De afdeling HR DAF Marketing & Sales bestaat uit een Sr HR Manager, een HR Manager en een stagiaire. Samen ondersteunen zij het management van de genoemde organisaties bij het uitvoeren van alle aspecten van people management. Ook werkt het team aan verbetering van de processen binnen deze aandachtsgebieden en levert het team een bijdrage aan afdeling overstijgende projecten ter verbetering van HR-processen en -dienstverlening. Een omgeving die volop in beweging en ontwikkeling is! Het totale werkgebied telt, afhankelijk van de lopende projecten, zo’n 1000 medewerkers (inclusief de buitenlandse vestigingen).

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het realiseren van de operationele HR-doelstellingen binnen jouw aandachtsgebied, met name de M&S afdelingen in Eindhoven. Tevens lever je vanuit HR een bijdrage aan het realiseren van de businessdoelstellingen van jouw werkgebied. Voor je aandachtsgebied maak je onderdeel uit van het managementteam.

Taken & verantwoordelijkheden

• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij de uitvoering van alle HR-facetten en je hebt veel contact met medewerkers
• Je draagt zorg voor een juiste toepassing en verwerking van arbeidsvoorwaarden, wet- en regelgeving
• Je handelt diverse complexe juridische zaken af
• Vanuit je deskundigheid participeer je in projecten die gericht zijn op proces- en kwaliteitsverbetering van HR

Kandidatenprofiel

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van Personeel & Organisatie
• Minimaal 3-5 jaar werkervaring in een HR-lijn omgeving
• Je vindt het leuk om te werken in een technische omgeving
• Je beheerst het Engels en Nederlands vloeiend in woord en geschrift
• Je bent in staat om op diverse niveaus binnen de organisatie te communiceren. Je bent service gericht ingesteld en je hebt een hands-on mentaliteit
• Je bent accuraat en (organisatie-)sensitief

Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat die fulltime, 5 dagen per week, inzetbaar is

Het aanbod

• Periode: per direct - 31-07-2024
• Tarief: € 100 - 110
• Uur: 37,50 uur

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaande link.