CCO (lid MT)

De organisatie

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een CCO die een passie heeft om de wereld te digitaliseren binnen de logistieke, transport en waste sector (LT&W). Onze opdrachtgever is een Tech bedrijf die bedrijven helpt met deze digitale transformatie.

De positie

In deze rol ben je onderdeel van het MT, je bent verantwoordelijk voor de nieuwe salesstrategie, het optimaliseren van de sales processen, pipelinebuilding en de implementatie hiervan in Nederland, Europa en waar mogelijk daarbuiten.

Kandidatenprofiel

Je bent in staat om een high-end salesteam op te bouwen en je team te coachen naar topprestaties.

Zij zoeken iemand die minimaal 10+ jaar werkervaring heeft binnen een organisatie in transitie, die een exponentiële groei heeft laten zien en hier aantoonbaar succesvol in is geweest. Je hebt ervaring binnen de software en-of kennis in de LT&W Sector.

Het bedrijf heeft de afgelopen jaren een enorme sprong gemaakt, ze hebben hun eigen softwareplatform ontwikkeld om zo totaaloplossingen te bieden aan klanten en deze volledig te ontzorgen. Het blijven (door)ontwikkelingen is een van hun grootste waardes, zo blijven ze aan de top. Door ze nauw contact houden hun klanten, weten zij altijd wat er in de markt speelt.    

Ondernemerschap, creëren en bouwen zijn belangrijke eigenschappen die je nodig hebt om succesvol te zijn in deze functie.  Daarbij ben je een echt Solution Seller.  De huidige markt is aan het veranderen.  Niet alleen op het gebied van wet en regelgeving, echter ook op het gebied van digitalisering waarbij software en integrale oplossingen steeds belangrijker zijn.

Daarnaast heb je uitstekende leiderschapsvaardigheden, weet je mensen te motiveren en te enthousiasmeren. Je hebt ervaring met Transitiemanagement, het leiden van veranderprocessen binnen een team en bedrijfscultuur. Verder ben je communicatief sterk, je fungeert als de (ver) bindende factor tussen sales, IT en de operatie.

Onze opdrachtgever is enorm ambitieus en dagelijks bezig met hun passie. Qua persoonlijkheid zoeken zij iemand met veel energie, die positief is en die zichzelf en het team altijd uitdaagt om beter, sneller, efficiënter te werken en te groeien. Duits is een enorme pré aangezien ze op dit moment aan het uitbreiden zijn naar Duitsland.

Er heerst een open cultuur waarin leren en elkaar scherp houden centraal staat. Het team is zelfkritisch en gericht op ontwikkeling en verbetering.

Kortom, een enorme leuke uitdaging waar je onderdeel zult onderdeel worden van een nieuw en innovatief bedrijf die het verschil gaat maken binnen de huidige markt.

Het aanbod

Het salaris ligt rond de € 100.000 per jaar vast, bonus (zul je zelf d.m.v. je eigen salesstrategie bepalen) en uiteraard een auto, laptop en telefoon.

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Elles van Teylingen via +31 (0)6 19 01 51 31.