Leiter IT / Director IT

Ihr neuer Arbeitgeber / Unser Mandant

Ein produzierendes Unternehmen des gehobenen Mittelstandes.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Leitung sowie stetige Weiterqualifizierung eines Teams von aktuell 16 internen Mitarbeitern in den Themen SAP, Infrastrukturtechnologien und internes Anforderungs- und Prozessmanagement.
• Strategische Ausrichtung der IT und des Unternehmens auf Digitalisierungsstrategien und die darauf basierende Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.
• Begleitung von Machbarkeitsstudien, Ist-Analysen sowie Business Blueprints und Projekt Programmplanung im Umfeld der geplanten Umstellung auf die Plattform S4HANA.
• Leitung von Projekten (insbesondere gesamtverantwortliche Leitung der geplanten S4HANA Einführung), Steuerung von externen Dienstleistern und Aushandeln von Verträgen mit externen Partnern.
• Intensiver fachlicher Austausch mit dem Senior Management der Business Lines, wie dem Vorstand und den Geschäftsführern der Landesgesellschaften.
• Sie berichten an den Vorstand.

Ihr Profil als Leiter IT / Director IT (m/w)

• Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen.
• Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder haben einen soliden Background in SAP (vorzugsweise in den klassischen ERP Bereichen Finance oder Logistik) und blicken hier auf eine mindestens 8-10 jährige erfolgreiche Tätigkeit zurück.
• Neben Ihren technischen Kenntnissen zeichnen Sie sich zudem durch tiefe Kenntnissen in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Abläufen eines produzierenden Unternehmens aus. Ihre breiten Kenntnisse im SAP werden ergänzt durch fundiertes betriebswirtschaftliches Know-how.
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Führungsstärke, methodisches Vorgehen, zielorientiertes Planen und Umsetzen kennzeichnen Ihre Arbeitsweise.
• Sehr gute Englischkenntnisse sind aufgrund der Internationalität unseres Mandanten erforderlich.
• Gelegentliche Dienstreisen (ca. 20%) machen Ihnen nichts aus.

Angebot

• Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer erfolgreichen Organisation in Berührung kommen.
• Sie haben die Chance an der strategischen Ausrichtung des gesamten Unternehmens maßgeblich mitzuwirken.
• Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt.
• Hauptstandort dieser Position wäre im Raum Bremen. Als zweiter Standort wäre auch Hamburg möglich, es wären jedoch ca. 2-3 Tage pro Woche Anwesenheit am Hauptstandort erforderlich.

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