Financieel Directeur

This search procedure has been closed (21-02-2023).
Field
Finance
Salary
€ 100.000 - 120.000 excl. bonus
Location
Utrecht
Employment
Permanent
Headhunter
Search & Change voor Normec Sustainability

De organisatie

Normec Group is dé organisatie voor geaccrediteerde certificering en compliance. De missie is sinds de oprichting (2015) onveranderd: opdrachtgevers ondersteunen bij innovatie en verbetering in een veranderende wereld. Zodat zij veilig, snel en (kosten)efficiënt kunnen pionieren. Daarvoor test, inspecteert en certificeert Normec. Met intelligent, gedegen en onafhankelijk onderzoek en rapportages combineert het bedrijf vakinhoudelijke expertise met excellente, IT-gedreven dienstverlening. Zo zet
Normec de norm. De teams bieden ondersteuning van hoge kwaliteit aan klanten die hun organisatie duurzaam willen verbeteren. Hun contact met opdrachtgevers is persoonlijk en betrokken.

Inmiddels is Normec Group trotse werkgever van ruim 2.500 gedreven professionals. Dankzij deze experts is Normec in korte tijd stabiel uitgegroeid tot dé specialist op het gebied van kwaliteit en veiligheid. In 2020 is Normec overgenomen door Private Equity-partij Astorg. Daardoor kon de groei nóg verder versnellen (lees ook wat CEO Joep Bruins daarover vertelt). Normec Group heeft een omzet van bijna € 300 miljoen.

Normec kent een zeer decentrale cultuur. Na acquisitie zorgt Normec voor goede balans tussen centralisatie en autonomie met behoudt van bijvoorbeeld decentrale administratie per entiteit. Daardoor heerst binnen Normec nog steeds een MKB-ondernemersgeest. Joep Bruins: ‘We bestaan en we groeien door kennis en kunde, maar we excelleren door drive.’

Normec Group was opgedeeld in twee divisies: Foodcare en Life Safety & Environment (LSE). Foodcare is dé kennispartner voor bedrijven op het gebied van voedselveiligheid, productkwaliteit en smaak. Klanten zijn onder meer Danone, Jumbo en Heineken. LSE test, inspecteert en certificeert op alle gebieden van vooruitstrevend gebouw-, infrastructuur- en milieumanagement en veiligheids- en kwaliteitssystemen. LSE heeft klanten als Boskalis, Heijmans en woningbouwcoöperaties.

Momenteel werken er al 1.700 fte voor Normec LSE. Om verdere groei te waarborgen splitst Normec LSE per 2023 in de drie divisies: Life Safety, Sustainability en Healthcare. Life Safety en Sustainability zijn de grootste twee divisies. Sustainability heeft 12 business units (700 fte, actief in Nederland, België, Duitsland en Frankrijk) en een omzet van circa € 90 miljoen. De meeste business units focussen op ‘long term positive impact’ op gezondheid en het milieu, zoals verbetering van bodemkwaliteit, 
oppervlaktewaterkwaliteit en luchtonderzoek. Enkele richten hun dienstverlening op een eerlijke arbeidsmarkt. Binnen de divisie Sustainability is Servaco de grootste business unit.

De CFO van Normec Group, Robert Wolff, geeft direct leiding aan de functies Group Reporting en Group Business Control. De administratieve processen zijn decentraal georganiseerd bij de onderliggende business units binnen de divisies.

De huidige Financieel Directeur van LSE, Myrna van Faassen, wordt Group Finance Director en verantwoordelijk voor Group Business Control. Mariska van Schaik is verantwoordelijk voor de nieuwe divisie Sustainability. Voor Normec Sustainability zoekt het bedrijf nu nog een nieuwe Financieel Directeur.

De positie

Ben jij een ervaren Finance Manager die graag opereert in een ‘work hard, play hard’-werkomgeving? Heb je kennis van IFRS en haal jij in één oogopslag de kern van de business-uitdaging uit een financiële rapportage? Ben je een empathische leider die mensen met humor en relativeringsvermogen motiveert om buitengewone kwaliteit neer te zetten? En heb je genoeg drive om samen met uitgesproken, authentieke collega’s exponentiële groei binnen het marktsegment duurzaamheid financieel vorm te geven? Lees dan verder, want Normec Group zoekt een Financieel Directeur voor de divisie Sustainability.

Taken & verantwoordelijkheden

Als Financieel Directeur ben je financieel verantwoordelijk voor Normec Sustainability en de onderliggende entiteiten (business units). Je rapporteert aan Myrna van Faassen (Group Finance Director) en Mariska van Schaik (Managing Director Normec Sustainability).

Je werkt dagelijks nauw samen met je collega’s in het MT. Je geeft functioneel leiding aan 6 Finance Managers / Controllers die verantwoordelijk zijn voor de financiën binnen de entiteiten; gemiddeld zijn 3 mensen per BU betrokken bij de administratieve processen.

De Finance Managers / Controllers vallen onder de verantwoordelijkheid van de lokale MD’s. Door regelmatig overleg ben je op de hoogte van financiële issues en resultaatverwachtingen. Op basis hiervan initieer je verbeteringen en bespreek je die met de BU’s.
Verder wordt je ondersteund door Group Reporting en Group Business Control. Deze twee teams richten zich met name op financial reporting, business control, complexere accountingvraagstukken en de integratie van nieuwe entiteiten. Bij een nieuwe overname neem je, samen met de Normec Group Business Development Manager, het voortouw om het bedrijf te integreren in de Normec-standaarden (HR, Marketing, IT, Finance en Legal). Na afronding van deze eerste fase, neem je als Financieel Directeur de integratie over.

De entiteiten onder Normec Sustainability zijn zelf verantwoordelijk voor de financiële rapportages. Maar de financiële medewerkers moeten wel (gaan) werken volgens dezelfde Normec-standaarden: dat maakt de consolidatie van de cijfers makkelijker.

Je belangrijkste opdracht voor de komende jaren is het verder integreren en verbinden van de verschillende entiteiten. Op papier werken zij weliswaar op vergelijkbare wijze, maar de praktijk is weerbarstig. Elke entiteit heeft zijn eigen methoden en gewoontes; de bedrijven zijn gevestigd op verschillende locaties en het overkoepelende Normec-gevoel is nog pril. Met jouw leiderschap ga je samenhorigheid en eenduidigheid creëren. Geen e-mails sturen, maar bellen en langsgaan. Je gaat ter plekke samen sparren, en brengt mensen met elkaar in contact om van elkaar te leren.

Dit zijn je resultaatgebieden:

  • Samen met de MD en Commercieel Directeur bouw je aan de snelle groei, autonoom en via acquisities.
  • Je zorgt voor integratie van nieuwe entiteiten; in samenspraak met de Business Development Manager zorg je voor een soepele overdracht.
  • Je helpt entiteiten met het verder strak trekken van financiële processen; als linking pin tussen de alle entiteiten bewaak je de Normec templates.
  • Hiervoor richt je financiële rapportages in, zet je KPI’s op en integreer je die in een overkoepelend dashboard.
  • Je rolt de Normec key controls uit bij de nieuwe entiteiten en update key controls bij bestaande.
  • Je werkt de planning & control cyclus verder uit, waaronder de forecasting, samen met de CFO.
  • Je helpt de MT’s van de entiteiten met focus, begrotingen en acties, zodat ze de targets halen.
  • Je bent sparringpartner voor de entiteiten en stimuleert uitwisseling van kennis en ervaring.
  • Je initieert verbeteringen om de prestaties van de units te verhogen en implementeert deze samen met de MD.

Kandidatenprofiel

Je hebt een afgeronde master in Finance & Controlling, of een andere relevante universitaire opleiding, aangevuld met een RA- of RC-opleiding. Je bent je loopbaan misschien gestart binnen accountancy en vervolgens overgestapt naar een transaction-services praktijk; of je bent begonnen als (corporate strategy) consultant en hebt gekozen voor een financiële expertise. Inmiddels werk je al zeker 5 jaar als Finance Manager en heb je een brede financiële verantwoordelijkheid. Je begrijpt hoe de boekhouding van een organisatie in elkaar steekt en hebt kennis van IFRS. In een financiële rapportage zie jij in één oogopslag de kern van de business-uitdaging. Je bent gewend te werken in een snelgroeiende organisatie. Ervaring met buy & build en/of private equity is een pré.

En nu ben je toe aan een nieuwe stap, omdat je je wilt blijven ontwikkelen. Misschien wil je meer impact maken. Meer zin geven aan je werk: je finance expertise, leiderschap en gedrevenheid inzetten voor een sterk bedrijf met liefde voor wetenschap, wetgeving en buitengewone kwaliteit.

Jij past in een werkomgeving met als credo: ‘work hard, play hard’. Net als het senior management heb je een enorme drive: daarop vind je snel aansluiting. Je bent flexibel, energiek en streetwise. Jij maakt je nieuwe situaties snel eigen en doorziet onderlinge verbanden en afhankelijkheden. Op gestructureerde wijze kun jij vervolgens strategie vertalen naar de praktijk en zo de gewenste doelstellingen realiseren. Je bent namelijk analytisch sterk en kunt snel schakelen. Ook op verschillende niveaus: van DGA’s die net hun bedrijf hebben verkocht, tot de eigenaar Astorg en collega’s in het MT. 

Je bent inhoudelijk sterk, neemt verantwoordelijkheid en denkt in pragmatische oplossingen en kansen. Je behoudt overzicht. En je steekt graag zelf de handen uit de mouwen. Aangezien je een klein team leidt, bouw je bijvoorbeeld regelmatig zelf dashboards en overzichten. Je bent bescheiden en kunt zaken relativeren, door je humor en zelfspot. Je hebt er geen moeite mee om mensen aan te spreken en te blijven sturen. Dat doet je empathisch en met gevoel voor verhoudingen. Ook weet je mensen te motiveren en te stimuleren.

Waarom is deze functie interessant?
Deze rol biedt je een unieke kans om impact te maken bij een bedrijf dat exponentieel groeit in het segment duurzaamheid. En waarin je kunt participeren. Je krijgt in deze functie ruimte om veel te leren in een brede financieel-eindverantwoordelijke rol. Vanuit je rol wordt gevraagd om zaken transparant te maken en processen te verbeteren. Je werkt samen met talentvolle mensen die bescheiden zijn over hun eigen trackrecord en gedreven zijn om de business verder te brengen. Je komt niet in een gespreid bedje: dit is dé kans om je expertise op jouw manier neer te zetten.

Het aanbod

  • Fulltime
  • € 100.000 -120.000 plus bonus, lease auto en de mogelijkheid om te participeren in Normec Group
  • Standplaats: Utrecht

Interesse?

Je kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Geert-Jan Joosten, consultant bij Search&Change: +31653788464.

This search procedure has been closed (21-02-2023).

About this headhunter - Search & Change

Search&Change identificeert en begeleidt talent en vindt voor hen de beste werkomgeving, zodat impact ontstaat. We bemiddelen graag Achievers die tijdens hun loopbaan het verschil willen maken, mensen van wie anderen de impact duidelijk nog jaren ervaren.

More jobs from Search & Change on Lintberg

Search & Change has been active on Lintberg since 2020.