Interim Manager Verbetering & Strategie (24 uur)

De organisatie

Samen bouwen aan de volgende stap

Soms kom je een organisatie tegen waar de basis gewoon goed is. Betrokken mensen, een prettige sfeer en een stevig fundament en waar tegelijkertijd de ambitie leeft om samen een volgende stap te zetten.

PandGarant is onderdeel van de Urban Care Group, een groeiende groep van bedrijven binnen VvE-beheer en aanverwante dienstverlening.

De organisatie zelf heeft een sterke regionale positie en een betrokken team van professionals. De cultuur is open, informeel en mensgericht. Veel collega’s werken er al langere tijd en voelen zich sterk verbonden met het bedrijf en haar klanten. Tegelijkertijd is de organisatie volop in ontwikkeling. De aansluiting bij de Urban Care Group brengt nieuwe kansen met zich mee op het gebied van professionalisering, samenwerking en groei.

De positie

Voor PandGarant, onderdeel van de Urban Care Group, zoeken wij een interim Manager Verbetering & Strategie die helpt om die ontwikkeling verder vorm te geven.

Wat mag je verwachten

• Start: op korte termijn
• Inzet: circa 3 dagen per week 
• Duur: circa 6 maanden 

Taken & verantwoordelijkheden

PandGarant heeft de afgelopen jaren een mooie ontwikkeling doorgemaakt en maakt inmiddels onderdeel uit van de Urban Care Group.

De cultuur is open en betrokken. Mensen werken hier graag en voelen zich verantwoordelijk. Tegelijkertijd ligt er een duidelijke opgave:

• Processen kunnen slimmer en efficiënter
• Resultaatgericht werken mag sterker verankerd worden
• Commerciële kansen liggen er, maar worden nog niet volledig benut
• Teams hebben behoefte aan duidelijkheid, richting en structuur

De directie is sterk in de operatie en kent de organisatie door en door. Wat nu nodig is, is iemand die helpt om overzicht te creëren, keuzes te maken en samen verder te bouwen.Je werkt nauw samen met de directie en neemt een rol als sparringpartner en aanjager van verbetering. Je brengt rust, structuur, richting en helpt de organisatie om stappen te zetten die blijven staan.

Concreet ga je aan de slag met:

• Het ontwikkelen van een heldere strategische koers
• Het vertalen van strategie naar concrete acties en prioriteiten
• Het verbeteren van processen en efficiëntie
• Het versterken van resultaatgericht en commercieel werken
• Het begeleiden van verandering in gedrag en werkwijze
• Het ondersteunen en ontwikkelen van teams en leidinggevenden

Je bent zichtbaar in de organisatie, maakt zaken bespreekbaar en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Kandidatenprofiel

Je hebt ervaring in vergelijkbare trajecten en voelt je prettig in organisaties waar beweging nodig is, maar waar ook veel goed gaat.

Je brengt:

• Ervaring op directie- of senior managementniveau
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement
• Het vermogen om strategie en uitvoering te verbinden
• Een natuurlijke manier van schakelen tussen mensen, inhoud en resultaat

?Als persoon ben je:

• Stevig, maar benaderbaar
• Duidelijk, zonder hard te worden
• In staat om mensen mee te nemen in verandering
• Iemand die vertrouwen wekt en beweging creëert

Interesse?

Je wordt uitgenodigd op deze positie te reageren via onderstaande link.

?We vertellen je graag meer over de organisatie, de mensen en de context. Voor meer informatie of direct solliciteren, neem contact op met Rutger Balk via 06 23 65 27 58.