Internationaler It Projektmanager

This search procedure has been closed (10-07-2015).
Field
IT
Salary
Salary undisclosed
Location
Baden-Württemberg
Employment
Permanent
Headhunter
Michael Page Deutschland

Firmenprofil

Als traditionsreiches Unternehmen zählt unser Mandant zu einem der stärksten Handelsunternehmen in Europa. Das Unternehmen verzeichnet seit der Gründung ein nachhaltiges Wachstum und entwickelt sich technologisch kontinuierlich weiter. Die dynamische und menschliche Unternehmenskultur unseres Mandanten, sowie die Ideen und das Engagement seiner Mitarbeiter machen das Unternehmen zu einem anerkannten Partner in seinem Segment. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir im Auftrag unseres Mandanten drei IT Projektmanager (m/w) mit internationalem Fokus.

Position

  • Betreuung der Länder-IT an unterschiedlichen internationalen Standorten (z.B. Italien, Spanien)
  • Sicherstellung von konsistenten Standards und Prozessen innerhalb der Länderorganisation
  • Definition und laufende Anpassung der IT Strategie und Standards hinsichtlich der Systemlandschaft, der eingesetzten Applikationen und der Informationsarchitektur in Abstimmung mit der Konzernzentrale
  • Enge Abstimmung mit den Businesspartnern in Bezug auf IT-Prozessoptimierung
  • Ansprechpartner des regionalen IT Bereiches und international besetzter Projektteams zur Umsetzung der Strategien
  • Definition und Auswertung von KPI's und Präsentationen, sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung und die beteiligten Fachbereiche

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem international ausgerichteten Konzern
  • Berufserfahrung im Umfeld Retail/FMCG/Food von Vorteil
  • Nachweisliche Erfolge in der Planung, im Aufbau, und der Optimierung von IT-Strukturen
  • Idealerweise Zertifizierung im Bereich Projektmanagement (PMP, PMI, Prince II, o.ä.)
  • Analytisches Denken und souveränes Auftreten auf allen Ebenen (intern und extern)
  • Motivierende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
  • Strategischer Weitblick gepaart mit hands-on Mentalität
  • Fundierte Planungs- und Methodenkompetenz, sowie Konfliktlösungsfähigkeit
  • Zielorientierte und budgetorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Durchhaltevermögen
  • Interesse an internationaler Zusammenarbeit mit entsprechender Reisebereitschaft
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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