HR Manager

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international führender Automobilzulieferer. Mittelfristig ist der gesamte Konzern auf ein massives Wachstum ausgerichtet. Vor diesem Hintergrund setzen die Werke ausschließlich auf führende Technologien um langfristig und nachhaltig am Markt zu bestehen. Das Know-How und die Motivation der Mitarbeiter sind dabei entscheidend für diese ambitionierten Ziele. Vor diesem Hintergrund suchen wir aktuell einen HR-Manager (m/w), der diese Entwicklung begleiten und prägen möchte.
Sollte das unten stehende Aufgabengebiet Sie ansprechen und Sie sich im Anforderungsprofil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Position

• Personalbetreuung, sowie die komplette Personalverwaltung
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitern
• Ansprechpartner für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
• Strategische und operative Ansprechpartnerin für HR Themen
• Entwicklung von Personalentwicklungsstrategien
• Coaching der Mitarbeiter und Führungskräfte

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Human Resources, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige, relevante Erfahrung in den verschiedenen Aspekten der operativen und strategischen Personalarbeit
• Gute Kenntnis der arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Deutschland
• Kommunikationsstark und eine engagierte Führungspersönlichkeit, die sich mit einem Unternehmen identifiziert und das Hotel gerne repräsentiert
• Als Teil des Führungsteams sind Sie hoch motiviert, selbstständig und belastbar
• Ihre Englischkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Interessiert?

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