Marketing & Brand Manager

De organisatie

WAT MAG JE VAN JE WERKOMGEVING VERWACHTEN?
TNO is een onafhankelijke onderzoeksorganisatie die op basis van haar expertise en onderzoek een belangrijke bijdrage levert aan de concurrentiekracht van bedrijven en organisaties, aan de economie en aan de kwaliteit van de samenleving als geheel. Met zo’n 3000 medewerkers werken we voor uiteenlopende opdrachtgevers: overheden, het MKB, grote bedrijven, dienstverleners en maatschappelijke organisaties. Samen werken we aan nieuwe kennis, betere producten, heldere adviezen over beleid en processen. Bij alles wat we doen, draait het om impact. Onze product- en procesinnovaties en onze adviezen hebben pas écht zin als de opdrachtgever daarmee zijn concurrentiepositie kan verbeteren. Als de overheid daarmee haar beleid doelmatiger kan inrichten. En als het mensen en organisaties daadwerkelijk verder helpt.

De positie

WAT GA JE DOEN?
Als Marketing & Brand Manager draag je de verantwoordelijk voor het merk TNO. Jouw uiteindelijke doel is het versterken van het merk, imago en de reputatie van TNO. Je vormt en bewaakt één TNO-uitstraling door de ontwikkeling en implementatie van een marketing strategie en activiteiten hieromtrent.

Je bent de sparringpartner voor de verschillende Business Partners die zich richten op het bedienen van de verschillende Units binnen TNO. Jij zorgt ervoor dat alle individuele inspanningen altijd optellen tot één TNO. Je bent in jouw functie verantwoordelijk voor de uitrol van het Thought Leadership programma van TNO. Met behulp van dit programma, zorg jij ervoor dat TNO wordt erkent als Thought Leader. Aangezien deze rol nieuw is binnen de afdeling, is het van belang dat je een pioniersmentaliteit hebt en het leuk vindt om deze rol neer te zetten en de organisatie hierin mee te nemen. Enige ervaring met change management is een pré voor de invulling van de rol.

Taken & verantwoordelijkheden

Binnen jouw verantwoordelijkheden vallen de volgende onderdelen:

• ontwikkelen van een overkoepelende strategie en implementeren van plan van aanpak t.b.v. de exposure van de principals in samenwerking met de woordvoerders, public affairs en business partners;
• je bent verantwoordelijk voor imago- en reputatieonderzoek, ontwikkelt en regisseert top notch corporate campagnes;
• je signaleert en implementeert trends en ontwikkelingen die belangrijk zijn voor de merk ontwikkeling van de organisatie.

Kandidatenprofiel

WAT VRAGEN WIJ VAN JOU?
Om goed te kunnen landen in de rol van Marketing and Brand Manager, is het van belang dat je jezelf herkent in het onderstaande profiel:

• minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen vergelijkbare functies in een complexe organisatie, kennisinstituut of een technische omgeving is een pré;
• afgeronde Communicatie-/ Marketingopleiding op WO niveau en NIMA B;
• ervaring met merkstrategie en merkmanagement;
• ruime ervaring met complex (multi-)stakeholder- en projectmanagement;
• ruime ervaring met online marketing en communicatie, social media, SEO, SEA en CRO;
• uitdrukkingsvaardigheid en stevigheid om onderwerpen op een overtuigende manier te bespreken met senior management;
• flexibiliteit en stressbestendigheid door veel opdrachten met korte deadlines en regelmatig veranderende omstandigheden;
• uitstekende schrijf- en spreekvaardigheid, zowel in Engels als Nederlands.

Het aanbod

WAT KAN TNO JE BIEDEN?
Werken met plezier betekent voor iedere werknemer iets anders. Daarom bieden wij bijvoorbeeld arbeidsvoorwaarden a-la-carte, waarbij je maandelijks diverse arbeidsvoorwaarden tegen elkaar kunt uitruilen. Door flexibele werktijden (bijvoorbeeld 4x9) en verschillende verlofregelingen kun je zelf een pakket creëren wat optimaal aansluit op jouw wensen.
TNO hecht veel waarde aan zowel jouw persoonlijke als jouw professionele ontwikkeling. Er zijn vele mogelijkheden om met je ontwikkeling aan de slag te gaan: congressen, opleidingen, workshops, coaching, intervisie, mentoring en functierotatie. Bij TNO heb je de regie van je eigen carrière voor een zeer groot deel in eigen hand.

Interesse?

HOE ZIET HET PROCES ERUIT?
Solliciteren is mogelijk t/m 10 maart 2019. Deze sollicitatieprocedure kent een tweetal gespreksrondes en afrondend bespreken we in een interview de arbeidsvoorwaarden. We streven ernaar dit binnen 4 weken af te ronden.

Voor deze vacature is het noodzakelijk dat de AIVD een VGB afgeeft na het uitvoeren van een veiligheidsonderzoek. Kijk voor meer informatie op de website van de AIVD.

HEEFT DEZE VACATURE IETS BIJ JE LOS GEMAAKT?
Dan zie ik je sollicitatie graag tegemoet via de onderstaande link!
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact met ons opnemen.

Recruiter: Anneke Geerts
Mobiel: +31 (0)6-556 94125
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/annekegeerts/

Hiring manager: Carla Kip
Telefoonnummer: +31 (0)6-112 78788

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.