Plant Manager (Food)

De organisatie

Een prachtige functie voor een ondernemende Plant Manager die de fabriek vanuit de basis wil opbouwen! Voor een innovatief bedrijf in Limburg is AFF Recruitment & Executive Search op zoek naar iemand die zowel de unieke productieprocessen kan stroomlijnen als de stakeholders (aandeelhouders en telers) kan managen en de fabriek duurzaam kan laten groeien.

De positie

Deze hoog geautomatiseerde fabriek werkt momenteel in 3 ploegen met 12-15fte maar wil graag doorgroeien naar een 5 ploegensysteem. Het uitbouwen van het plant team en begeleiden van de huidige medewerkers is een belangrijk onderdeel van de rol. De uitdaging past goed bij een ervaren Productie of Plant Manager die graag een eigen stempel op de organisatie wil zetten en deze naar eigen inzicht wil inrichten. De functie komt met een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. 

Taken & verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor het leveren van algemeen leiderschap, aansturing en coördinatie van de complete operatie van de fabriek (Inkoop, Productie, Supply Chain, Kwaliteit, Techniek etc)
• Zorg dragen voor het opstellen en naleven van bedrijfsprocedures, klant- en overheidsvoorschriften
• Identificeren en implementeren van strategieën om de prestaties te verbeteren, om KPI's te behalen en te overtreffen
• Bieden van coaching en ontwikkeling van fabriekspersoneel om effectief leiderschap te verzekeren bij het behalen van KPI's op het gebied van kwaliteit, klantenservice en productiviteit
• Monitoren van de operatie om knelpunten te identificeren en corrigeren
• Ontwikkelen en implementeren van financiële en niet-financiële doelstellingen, waaronder zorg dragen voor het jaarlijks budget
• Onderhouden van contact met diverse stakeholders, waaronder de aandeelhouders maar ook de telers

Kandidatenprofiel

• Opleiding op het gebied van Business, Food, (Proces)Technologie of soortgelijke ervaring
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een productieomgeving in de voedingsindustrie (ervaring met vers is een pre)
• Sterke ervaring om potentiële knelpunten in bedrijfsvoering, kwaliteit, financiële en wettelijke naleving te identificeren en op te lossen
• Mogelijkheid om te communiceren met alle niveaus van medewerkers en management
• Sterke project management vaardigheden, ervaring met het opzetten of uitbouwen van fabrieken of lijnen is een pre. 
• Goede communicatieve  en schriftelijke vaardigheden

Interesse?

Geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan nu je meest recente cv in word.docx formaat via onderstaande link.

Selectieprocedure

• Selectie op basis van CV
• Intake bij AFF Recruitment & Executive Search
• 3 interviews
• Assessment
• Arbeidsvoorwaardengesprek