Algemeen Directeur

Field
Management
Salary
€ 150.000 - 200.000
Location
Regio Utrecht
Employment
Permanent
Headhunter
Brightlinck Executive Search

De organisatie

Onze opdrachtgever is een system-integrator van hardware voor de maritieme industrie. Met circa 125 goed gekwalificeerde vakmensen realiseert de onderneming circa 25 miljoen euro omzet per jaar. Diensten omvatten ontwerp, engineering, consultancy en project management tot en met installatie, inbedrijfstelling, service en onderhoud van systemen.

De bedrijfscultuur wordt gekenmerkt door vakmanschap, inventiviteit en inzet voor het bedrijf. Een familiegevoel en lange dienstverbanden zorgen voor hechte banden. De sfeer is informeel en de manier van doen no-nonsense en met respect voor mensen. 

De onderneming heeft een uitstekende reputatie en een sterke marktpositie, de orderportefeuille is goed gevuld terwijl er nog goede kansen zijn voor verdere groei en ontwikkeling. Doelstelling is om de sterke positie verder uit te bouwen door verdere professionalisering van de organisatie.

De positie

Het management van de onderneming wordt gevormd door de Algemeen Directeur met een MT van de afdelingen Engineering, Operations, Service & Onderhoud, Verkoop en Finance. Een hands-on aansturing van een platte en wendbare organisatie met korte lijnen zal leiden tot de beoogde productiviteitsverhoging, terwijl daarmee ook de directe en indirecte kosten verder gereduceerd kunnen worden. Bovendien kan de organisatie verder ontwikkeld worden op het gebied van projectmanagement, kwaliteitsverbetering en innovatie. Voor deze onderneming zoeken wij een Algemeen Directeur (m/v).

Een inspirerende hands-on leider die met zijn kennis, vaardigheden en persoonlijke betrokkenheid de organisatie naar het volgende niveau brengt. Hij/zij rapporteert aan de aandeelhouder.

Taken en verantwoordelijkheden

Visie en strategie ontwikkelen en deze vertalen in korte- en middellange termijn plannen en acties. Verankeren dat de visie en strategie in de gehele organisatie onderkend en gedragen wordt.

Leidinggeven door hands-on leiderschap en persoonlijke betrokkenheid bij het dagelijkse werkproces van begroting, aanbieding, onderhandeling, planning, inkoop, uitvoering en reporting. Daarin tevens begeleiden, inspireren en coachen van het MT bij de zelfstandige uitvoering van hun werk. Coördineren en voorzitten van regelmatig werkoverleg.

Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van een effectieve commerciële strategie. Mede bouwen, onderhouden en versterken van relaties met bestaande en nieuwe klanten. Toezien op afsluiting van juridisch sluitende contracten en juiste toepassing van het calculatieproces in offertes. Identificeren van commerciële ontwikkelingen, trends, kansen en bedreigingen in de markt. Stimuleren van innovatie en de algehele waarde creatie voor klanten. Verbreden van marktkennis, ontwikkelen van relatienetwerk en vergroten van de naamsbekendheid door bezoeken van en/of spreken op nationale/internationale beurzen, congressen, symposia etc.

Creëren en onderhouden van een slimme organisatie gericht op de meest doelmatige inzet van mensen en middelen. Analyseren van sterktes, zwaktes, kansen en bedreigingen. Identificeren van verbetermogelijkheden gericht op realisatie van optimale werkprocessen. Signaleren, voorkomen en oplossen van knelpunten in werkprocessen. Specifieke aandacht voor verbetering van deelgebieden zoals projectmanagement, kwaliteit en innovatie.

Voeren van strategisch personeelsbeleid, stimuleren van goede arbeidsverhoudingen en effectieve samenwerking met een positieve teamspirit. Periodiek voeren van functioneringsgesprekken, identificeren van verbeterpunten en inspelen op behoefte aan training van kennis/vaardigheden. Anticiperen op opvolgingsplannen voor kernfuncties. Ontwikkelen van bewustwording van de huidige bedrijfscultuur, het identificeren van de behoefte aan verandering hierin en actief en gestructureerd bijdragen aan deze verandering.

Opstellen van de financiële begroting en het budget. Optimaliseren van kostenbeheersing met permanente focus op efficiency, onder andere door toepassing van KPI’s. Analyseren van verschillen tussen realisatie en budget en verzorgen van periodieke rapportages inclusief toelichting en advies. Rapporteren over de realisatie van de strategie en proactief informeren over kansen en bedreigingen in de markt en sterktes en zwaktes in de organisatie.

Systematisch onderhouden van contacten en voeren van overleg met klanten, leveranciers, OR, brancheorganisaties, etc. Vertegenwoordigt het bedrijf bij externe contacten of informele bijeenkomsten.

Zorgen dat de conditie van de werkomgeving en de uitvoering van operationele activiteiten in overeenstemming zijn met de wet- en regelgeving en het veiligheidsbeleid.

Kandidatenprofiel

Opleiding   

  • Opleiding op HBO/WO werk en denkniveau

Kennis & ervaring        

  • Minimaal 15 jaar relevante ervaring, waarvan tenminste 5 jaar als eindverantwoordelijke van projectmatige productie processen is vereist
  • Ervaring met verandermanagement

Vaardigheden

  • Strategische visie op technische projectorganisaties
  • Inspirerende hands-on people manager
  • Ondernemer met commercieel gevoel
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden
  • Sterk analytisch- en probleemoplossend ingesteld
  • Heeft overtuigingskracht en kan goed luisteren

Persoonlijkheidskenmerken

  • Authentieke persoonlijkheid met een sterke uitstraling
  • Pragmatisch, proactief en gedreven
  • Representatief en integer
  • Tact, geduld en daadkracht
  • Stijlflexibiliteit in de communicatie met mensen op verschillende niveaus
  • Is van nature gewend topkwaliteit te leveren

Talen

  • Uitstekende beheersing van de Engelse (en bij voorkeur Duitse) taal

Arbeidsvoorwaarden   

  • Concurrerend jaarinkomen passend bij het niveau van deze positie
  • Uitstekende secondaire arbeidsvoorwaarden

Interesse?

U kunt reageren op deze positie via onderstaand formulier. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Daan Gunning of Olivier Stradmeijer, +31(0)20 7162 910.

This search procedure has been closed (22-11-2018).

About this headhunter - Brightlinck Executive Search

Het aantrekken en behouden van excellente mensen is in onze visie cruciaal voor bedrijven in de strijd om de beste marktpositie. En voor mensen is het cruciaal om hun eigen kracht en mogelijkheden optimaal te ontwikkelen en te benutten.

Het gericht zoeken en vinden van de beste mensen voor specifieke opdrachten zien wij als onze missie. En daarbij aan kandidaten de kans te bieden op realisatie van de ideale carrièreontwikkeling en toekomstperspectieven.

More jobs from Brightlinck Executive Search on Lintberg

Brightlinck Executive Search has been active on Lintberg since 2015.