Hoofd Vastgoedbeheer Duitsland

De organisatie

Onze cliënt is een van de grotere particuliere vastgoedondernemingen in Nederland. De professioneel gestructureerde organisatie voert het volledig beheer over de omvangrijke eigen portefeuille, bestaande uit woningen, winkels, winkelcentra, kantoren en bedrijfsruimten. Tevens worden externe beheerders aangestuurd. Het werkgebied in Nederland omvat globaal de Randstad met een sterke focus op Den Haag en Rotterdam.

Sinds 2005 is onze cliënt ook actief op de Duitse vastgoedmarkt. In Duitsland bevinden de beleggingen zich door het gehele land. Met een enthousiast team van circa 90 gespecialiseerde medewerkers wordt dagelijks gewerkt aan handhaving en waar mogelijk verbetering van kwaliteit en serviceverlening. De communicatielijnen zijn kort en er heerst een open en informele sfeer.

De positie

Binnen de afdeling, bestaande uit 6 personen, bent u verantwoordelijk voor het beheer van de vastgoedportefeuille in Duitsland. U onderhoudt contacten met de huurders en beheerders van de vastgoedobjecten en onderzoekt de status van de projecten. Daarnaast bent u ook mede verantwoordelijk voor de huurstroom, huurcontracten en huurafrekeningen. Tevens levert u een bijdrage aan de financiële rapportages en analyses.

Kandidatenprofiel

• U bent een communicatieve, professionele en verantwoordelijke persoonlijkheid met aantoonbare managementvaardigheden.
• U bent bekend bij voorkeur met de Duitse vastgoedmarkt en het beheer van onroerend goed en beschikt over een afgeronde makelaars- of andere vastgoedopleiding (MRE is een pre).
• Uiteraard heeft u goede kennis van de Duitse taal en bent u bereid tot reizen.

Het aanbod

Een uitdagende en zelfstandige functie, waarin ruimte bestaat voor eigen inbreng en initiatieven. Daarnaast biedt onze cliënt een uitstekend salaris en worden werkzaamheden buiten de standaarduren volledig vergoed.

Interessant?

U wordt verzocht te reageren op deze positie via onderstaand formulier. Een antecedentenonderzoek en psychologisch onderzoek zullen deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Tevens kan een Pre-Employment Screening (PES) worden uitgevoerd.