Interim-Manager Facilitair GezondheidsZorg

Organisatie:

PM2000-ZorgSelect werkt voor de Gezondheidszorg in Nederland, zoals Verpleeghuizen, Verzorgingshuizen, Psychiatrie & GGZ-instellingen, Ziekenhuizen, Revalidatiecentra, Thuiszorgorganisaties, Zorg & Welzijnorganisaties en de Sector Verstandelijk Gehandicapten. PM2000-ZorgSelect verzorgt FileSearch, TopSelect en InterimSelect, en beheert de Nederlandse Vacaturebank GezondheidsZorg en de Nederlandse Vacaturebank Management, Staf & Kader. PM2000-ZorgSelect zoekt geschikte Kandidaten voor de Sector Gezondheidszorg, zoals Verpleegkundigen, Zorgmanagers, Teamleiders Zorg, Coördinatoren Zorg, (Afdelings)Hoofden, Sector-Managers Zorg & Directies Zorg, maar ook Directie-, Management- en Staffunkties Beheer, P&O, Finance & Control, Facilitair, Opleidingen & ICT.

Bij PM2000-Select staat de Mens en het Human Capital centraal: Mensen maken de Organsatie. Onze visie luidt: "Geef ook Vleugels aan uw Dromen". PM2000-Select is Strictly Personal, een tikkeltje anders en soms ook wat tegendraads. Maar van onze eigenwijsheid worden zowel onze Kandidaten als onze Klanten altijd wijzer. PM2000-Select: "the Personal & Perfect Match". Meldt u ook aan bij PM2000-ZorgSelect en schrijf uw in via ons Speciale Sollicitatieformulier (Uw Persoonlijk Dossier).

Nederlandse Vacaturebank GezondheidsZorg: Onze werkwijze is Simpel. Vanuit ons Kandidatenbestand Gezondheidszorg van 8000 kandidaten, met uitgebreid CV, zoeken en selecteren wij voor u de beste Kandidaten uit. Daarnaast wordt de Vacature tevens geplaatst op onze 5 Landelijke Externe Vacaturebanken – Nationale Vacaturebank, MediVacature, ZorgJob, TotalJobs en Nederlandse Vacaturebank Gezondheidszorg - met een bereik van 1 miljoen bezoekers per maand. Dus: Dubbele Kans op het vervullen van de Vacature! Binnen 5 dagen krijgt de Opdrachtgever de geschikte & volledige CV’s per e-mail toegestuurd, en wil op korte termijn een aantal Kandidaten spreken? Geen probleem! Wij plannen de Gesprekken, en de Opdrachtgever kiest & stelt vervolgens de beste Kandidaat aan. Binnen één maand kan men dan de nieuwe Medewerker tegemoet zien in de GezondheidsZorgorganisatie. Daarom ligt de slaagkans van Searchopdrachten bij PM2000ZorgSelect als “TOP-Recruiting-Center” ook boven de 90%.

Functie-omschrijving:

• Het vormgeven, aansturen en leidinggeven aan de Facilitaire Dienst, passend binnen de OrganisatieStrategie en de Financiële Kaders, met als doel een optimale bijdrage te leveren aan het primaire (Zorg)proces. Het initiëren c.q. ontwikkelen van Klant- en Servicegerichtheid, Efficiënt & Resultaatgericht werken binnen de Facilitaire Dienst c.q. HotelDienst. Het Interim-Hoofd HotelDienst c.q. de Interim-Manager Facilitaire Dienst rapporteert veelal (direct) aan de Directie c.q. de Raad van Bestuur, en maakt meestal ook deel uit van het Managementteam van de Organisatie. Onder de Facilitaire & HotelDienst vallen meestal de volgende Afdelingen: Keuken, Restaurant & Voedingsdienst, Inkoop, Techniek & Onderhoud, Bedrijfshulpverlening, Schoonmaak, Logisitiek, Receptie & Bewaking, Reproductie & Post, Was- en Linnenverzorging.
• Formuleert MeerjarenPlannen ten behoeve van de Facilitaire Dienst, draagt zorg voor het opstellen van de Begroting, ziet toe op het Financiële Beheer van de Facilitaire Dienst conform de vastgestelde Begroting, formuleert - in overleg met de Directie & de (Locatie)Managers - de jaarlijks te realiseren Resultaten van de Facilitaire Dienst, ziet toe dat de geformuleerde Resultaten in concrete Afdelingsdoelstellingen worden omgezet, en geeft strategisch, tactisch en operationeel leiding aan de Facilitaire Dienst.
• Draagt (veelal) zorg voor de Centrale Inkoop en InkoopCoördinatie van de Organisatie, en voert een zo efficiënt mogelijk Inkoopbeleid - in overleg met de Directie & Locatiemanagers, is mede verantwoordelijk voor de Veiligheid van Gebouwen en Terreinen, en de daartoe behorende Installaties & Systemen, is mede verantwoordelijk voor het Beleid van de Bedrijfshulpverlening en de coördinatie daarvan, voert overleg met AfdelingsManagers en derden - leveranciers, gemeenten, brandweer etc. - levert een bijdrage aan het Totale Strategische Beleid van de Organisatie door deelname aan het ManagementTeam, volgt zowel in- en externe Ontwikkelingen, vertaalt deze naar nieuwe Producten & Diensten op het Facilitaire Terrein c.q. Werkgebied, en informeert, adviseert & rapporteert aan de Directie over de Facilitaire & Hotelaangelegenheden.
• Integraal Leiding geven & organiseren van de Facilitaire Hoteldienst - binnen de vigerende Wet- en Regelgeving & Beleidskaders van de Organisatie - ontwikkelt innovatieve Projecten - zowel Lokaal als Organisatiebreed -, is belast met de Positionering van de Hoteldienst, ontwikkelt Beleid om de Hotel- en Facilitaire Dienstverlening - al dan niet met externe Marktpartijen – marktconform, Service- & Dienstverlenend vorm & uitvoering te geven, en coördineert diverse Bouw- en VerbouwProjecten binnen de Organisatie, in nauwe samenspraak van en onder afstemming met de Directie, de (Locatie)Managers & de AfdelingsHoofden van de Facilitaire Hoteldienst.

Functie-Eisen:

• HBO, HBO+ of Academisch werk- en denknivo op Facilitair & Hotelgebied, zoals bv. HBO-Facility Management, Hogere Hotelschool, HTS-Bouwkunde, HTS-Techniek, HEAO-MER, HBO-Bedrijfskunde, Bouwkunde, Technische Wetenschappen of een vergelijkbare Opleiding, aangevuld met een Hogere (Vervolg)Managementopleidng op HBO+ of Post-Academisch nivo;
• Uitgebreide Allround-Werkervaring & Leidinggevende Managementervaring op het brede Facilitaire terrein, bij voorkeur in de GezondheidsZorg, Non-Profit en/of de Zakelijk-Commerciele Dienstverlening;
• Kennis van Financieel-Economische Processen (inkoop, budgettering, facturering), geeft op resultaatgerichte en motiverende wijze Leiding aan de Dienst, is een stevige Sparringpartner voor Directie, Managementteam en Externen, is in staat om Visie om te zetten in Beleid en pragmatische Meerjarenplannen, is in staat om Facilitaire Processen - verdeeld soms over verschillende Locaties - op een eenduidige en klantgerichte wijze vorm te geven, weet Strategische organisatie- en veranderingsprocessen op creatieve wijze te vertalen en vorm te geven naar de eigen Facilitaire Dienst.
• Heeft uitstekende personele, sociale, management-, beleidsmatige & communicatieve Adviesvaardigheden, en belangrijke Kerncompetenties zijn: Klant & Servicegericht, Resultaatgericht, Overtuigingskracht, Teamspeler, Enthousiast, Conceptueel Denken, Pro-Actieve Instelling, Stressbestendig, Ondernemerschap, Sterk Organisatiebewustzijn & heeft een Hands-on-Mentaliteit op alle nivo’s van de Organisatie.

Arbeidsvoorwaarden:

De (Management)Functie van Interim-Managers Facilitair GezondheidsZorg. Het Aantal WerkUren bedraagt 28-32 Uur, en is Bespreekbaar. De Organisatie biedt een Afwisselende & Boeiende (Management)Functie in een Moderne & Professionele Organisatie. Naast een Goed Salaris biedt de Organisatie tevens een Goed Pakket van Secundaire ArbeidsVoorwaarden.

Standplaats: Heel Nederland

Interesse?

Bent u geinteresseerd in deze Aantrekkelijke & Uitdagende (Management)Functie van Interim-Managers Facilitair GezondheidsZorg? Dan kunt u reageren via onderstaande link. Voor Nadere Informatie kunt u ook altijd Contact opnemen met onze ContactPersonen bij PM2000-Select (030-2421566). Bekijk ook onze BedrijfsPresentatie & Meer (Management)Vacatures van PM2000-Select Onze Website: www.pm2000.nl.

PM2000-Select - "The DreamFactory" - Slot Hermitage - Het Rond 7 - 3701 HS Zeist - Telefoon: 030-2421566 - E.mail: pm2000@pm2000.nl - Website: www.pm2000.nl. PM2000-Select heeft Vestigingen in Zeist, Amsterdam, Rotterdam, Arnhem & 's-Hertogenbosch.

PM2000-Select - "The DreamFactory": Geef ook Vleugels aan je Dromen - “HET LEVEN IS EINDELOOS”.