Leiter Brandmanagement

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein sich in der Start Up-Phase befindliches Unternehmen, welches Wohnaccessoires im Luxusgütersegment produziert und vertreibt. Als einzigartiges Designobjekt wird ein jedes Produkt ausschließlich im selektiven Multichannel Ansatz vertrieben werden. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine passionierte, motivierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit für die Leitung des Brand- und Market Developments (m/w). Die Basis in Form von höchster Qualität und Individualität ist geschaffen, die Marke existiert - Ihre Aufgabe ist der Aufbau und die internationale Etablierung jener.

Position

• Verantwortung für alle strategischen und operativen Marketingmaßnahmen
• Entwicklung der Markenphilosophie, Markenwerte sowie der Markenpositionierung
• Konzeption eines strategischen und operativen Markenaufbaus sowie Visionserstellung zur Führung jener
• Entwicklung eines Marketingplans zum weiteren Ausbau und Stärkung der Markenbildung
• Verantwortlich für die strategische Steuerung und Führung der Marke
• Konzeption von erfolgreichen Vermarktungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktion
• Entwicklung von Strategien zur Markteinführung im Retail sowie auch im Online-Shop
• Planung und Gestaltung des Layouts für den Online-Shop
• Definition und Weiterentwicklung der Designsprache in Zusammenarbeit mit der Inhaberin und Designerin der Marke
• Gewährleistung der Einhaltung vorgegebener Budgets und des definierten Zeitablaufs bei der Kollektionsentwicklung
• Steuerung externer Agenturen für alle externen Gewerke
• Regelmäßiges Ergebnis- und Budgetcontrolling

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing
• Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management innerhalb des Luxus/ FMCG Umfeldes
• Idealerweise Expertise im Multichannel Marketing und Vertrieb
• Erfahrung im Aufbau eines Online-Shops
• Umfassende MS-Office-Kenntnisse
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Selbständige und präzise Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeiten, Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Belastbarkeit
• Unternehmertum
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Russischkenntnisse sind von Vorteil

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