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Bereichsleiter After Market & Services

Headhunter:
Hunting Heads Executive Search International
Position Type:
Permanent
Salary:
Undisclosed
Location:
Germany
Category:
Marketing

Position details

Als Headhunter suchen wir für einen unserer Klienten:

Bereichsleiter After Market & Services (m/w)

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist eine international tätige Tochterfirma eines globalen Unternehmens mit Sitz in den USA und Schweden. Weltweit zählen zu dieser Unternehmensgruppe 12.000 Mitarbeiter, am Standort in Ostwestfalen sind 260 Mitarbeiter im Bereich Wasser- und Abwassertechnik beschäftigt.

Hauptaufgaben/Zuständigkeiten

Sie haben als Mitglied des Management Teams die fachliche und disziplinarische Leitung von ca. 40 Mitarbeitern im Bereich Technischer Service und  Reklamationsmanagement. Darüber hinaus haben Sie die Verantwortung für die Leitung der Deponie- und Betreiberanlagen.

Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung am Standort und an den zuständigen Konzernvorstand in Schweden.

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

  • Erarbeitung und Ausführung von Strategien, darunter Marketing- und Kommunikationsstrategien,
  • Erstellung eines Marketing und Business Development Planes für den Bereich After Market & Services
  • G & V Management einschl. der Budget und Ergebnisverantwortung, Ergebnisanalyse
  • Applikations- und Produktmanagement inkl. Markteinführung in enger Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
  • Wettbewerbsbeobachtung und Analyse
  • Strategisches Preismanagement und Preislistenerstellung
  • Organisation und Durchführung von Mitarbeitern- und Produktschulungen
  • Unterstützung bei Problembehandlungen für Kunden, Niederlassungen und Repräsentanten
  • Organisation der Einsatzleitung und des Techniker-Teams für internationale Service Einsätze
  • Koordination von internen Reparaturarbeiten in der Service Werkstatt
  • Erstellung von Service Bulletins und technischer Dokumentation
  • Leitung von Technikrunden und Mitglied des Qualitätszirkels

Anforderungsprofil

  • Technisches Studium  (Wasserbau, Bauingenieur- Chemieingenieur, Verfahrensingenieur-wesen, Maschinenbau) mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
  • Min. 5jährige Führungserfahrung im Bereich Vertrieb, Marketing oder Service im Anlagen- / Maschinenbau (vorzugsweise in der Wasser- / Abwasserwirtschaft)
  • fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
  • wünschenswert eine weitere Fremdsprache z. B. Spanisch

Persönlichkeit

Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz , Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft

Kreativität, Zielorientiertheit, Motivator

Hohe Eigeninitiative und Nutzen des großen Gestaltungsspielraums

 motivierender, kooperativer und informativer Führungsstil.

 

Es erwartet Sie eine vielfältige und herausfordernde Aufgabe in einem außerordentlich attraktiven Umfeld.

Bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Homepage!

Höchste Diskretion ist selbstverständlich.Ihre Bewerbung + unser Management = Erfolg

Wir freuen uns auf Sie!hunting heads ist eines der Top 5, auf executive Search spezialisierten Institute für

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Qualität anstatt Quantität lautet unsere Maxime. Wir suchen nur die ELITE.

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