Head Of Operations

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein mittelständisch geprägtes, produzierendes Unternehmen mit einer nordamerikanischen Muttergesellschaft. Um die Weiterentwicklung des bayrischen Standorts voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Operations (m/w).

Position

• Verantwortung für den kompletten Bereich Operations am Werksstandort unseres Kunden (Customer Service, Demand Planning, Beschaffung, Logistik, Bestandsmanagement, Produktionsplanung und -steuerung, Qualitätssicherung)
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Bereich Operations
• Erarbeitung, Planung und Implementierung von Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele im Bereich Profitabilität, Mitarbeiterentwicklung, Wachstum und Kundenzufriedenheit
• Verantwortung für die Einhaltung des Budgets sowie vereinbarter Projekt Deadlines
• Vorantreiben der vertikalen Integration im Unternehmen
• Aktive Mitwirkung in globalen Strategieworkshops und Supply Chain Projektteams
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsrichtlinien, der Sicherheit am Arbeitsplatz, gesetzlichen Anforderungen und umweltpolitischer Richtlinien
• Erstellung der monatlichen Produktions- und Versandpläne sowie Einteilung und ggf. Anpassung der Mitarbeiterschichten
• Verantwortung für die Fertigungssteuerung sowie Produktionsnivellierung
• Reduzierung bzw. Optimierung der Lagerbestände mit dem Ziel die Umschlagshäufigkeit zu erhöhen
• Entwicklung und Implementierung von logistischen Kennzahlen zur besseren Messbarkeit und letztendlich zur Verbesserung der Leistung
• Vorantreiben von Lean Manufacturing und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Erarbeitung einer Outsourcing Strategie für die Herstellung von bestimmten Komponenten und Erstellen von Make-or-Buy Analysen

Profil

• Abgeschlossenes Studium (technisch oder kaufmännisch), alternativ Berufsausbildung mit Weiterbildung
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle im Bereich Supply Chain, Logistik oder Operations eines produzierenden Unternehmens
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Kunststoffspritzguss, (Metall-)Stanzen und Fertigungsprozessen
• Leadership Skills und die Fähigkeit Mitarbeiter abzuholen und zu motivieren
• Hohe analytische Fähigkeiten, Flexibilität sowie Stressresistenz
• Erfahrung in Change Management Situationen von Vorteil
• Deutsch und Englisch fließend

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