Manager IT Transitie

De organisatie

• Onze opdrachtgever is een dynamische organisatie die continu in beweging is;
• De organisatie is in transitie en zeer toekomstgericht;
• De werksfeer is informeel en plezierig, met passie voor techniek.

De positie

Voor onze opdrachtgever in Amsterdam zoeken wij per direct een mensgerichte interim manager die een software development team en applicatiebeheer team gaat aansturen. De organisatie is in transitie naar een Agile werkwijze en staat aan de vooravond van een aantal ingrijpende veranderingen, waaronder de mogelijke uitfasering van een ERP omgeving en de migratie van de traditionele software omgeving naar een SaaS omgeving.

Taken & verantwoordelijkheden

• Onder jouw mensgerichte aansturing blijft de motivatie en energie binnen de teams hoog en staat iedereen positief in de op handen zijnde veranderingen; 
• Je adviseert de organisatie gedurende de transitie fase met betrekking tot de leverancierselectie en SaaS migratie;
• Je begeleidt jouw teams naar een professionele Agile werkwijze die ingebed is in de gehele organisatie.

De nieuwe manager heeft aantoonbare ervaring in vergelijkbare omgevingen in en is in staat de organisatie te adviseren in de selectie van nieuwe software leveranciers. De nadruk in deze rol ligt op de HR activiteiten binnen het team, het motiveren, enthousiasmeren en begeleiden van de medewerkers gedurende de transitiefase.

Kandidatenprofiel

• De taal die deze professional dient te spreken is Nederlands en Engels
• Het vereiste opleidings niveau is: WO, HBO
• Vereiste jaren ervaring in deze functie: 5 t/m 10 jaar
• Je hebt een achtergrond in software development omgevingen, hebt ervaring met SaaS migraties en leverancierselecties;
• Je bent een (interim) manager die altijd het belang van de mensen in het team voorop stelt. Je bent in staat te coachen, motiveren en enthousiasmeren;
• Je wordt verantwoordelijk voor 15 collega’s in het development en applicatiebeheer domein.

Het aanbod

• De contractvorm is een Interim Opdracht
• De duur van deze opdracht is 9 maanden met optie tot verlenging
• Een Detavast constructie behoort tot de mogelijkheden
• Aantal uren in de week 40
• De startdatum is z.s.m.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en krijg je er energie van mensen mee te krijgen en een organisatie in transitie te begeleiden? Dan zien wij je cv en optioneel je motivatie graag tegemoet via onderstaande link. Het beleid van TFC is om de vacature z.s.m. in te vullen, vandaar dat een snelle response tijd binnen 24 uur belangrijk is.

• Recent bijgewerkt en duidelijk gestructureerd cv in Word formaat waarin duidelijk de gevraagde eisen staan beschreven
• Motivatie in de IK-vorm, waarin je reflecteert op de functie-eisen.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met Laura de Jong op +31 (0)70 307 13 54.