Interner Teammanager SAP HCM

Ihr neuer Arbeitgeber:

Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie - gehobener Mittelstand und Marktführer in einer attraktiven Zukunftsbranche.

Ihr neues Aufgabengebiet

Sie entwickeln die aktuellen SAP HR-Applikationen weiter und übernehmen die fachliche Koordination der Projekte / Rollouts sowie der Test- und Qualitätssicherung,

Zu Ihren Aufgaben gehören die Folgenden:

• Fortwährende Optimierung der Prozesse und aktive Begleitung neuer Technologien. Prüfung und Analyse neuer Technologien.
• Weiterentwicklung des Bereiches SAP HCM sowie die Optimierung vorhandener Prozesse.
• Steuerung von Projekten, Steuerung externer Dienstleister.
• Mittelfristig die Begleitung einer S/4 HANA Einführung.
• Aktive Beratung des Fachbereichs als Schnittstelle zwischen Business und IT.
• Organisieren und Steuern von Anwenderworkshops.
• Organisation/Steuerung von gemischt besetzten Arbeitsgruppen (Fachseiten, IT-Personal).

Ihr Profil:

• Sie blicken auf eine abgeschlossene Ausbildung, einen Universitätsabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation zurück.
• Darüber hinaus verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in SAP HCM.
• Ebenfalls besitzen Sie internationale Projekterfahrung.
• Aufgrund der internationalen Ausrichtung verfügen Sie über gute Englischkenntnisse. Deutsch sprechen Sie auf mindestens Niveau C1.
• Gelegentliche Dienstreisen (max. 30%) machen Ihnen nichts aus.

Angebot:

• Sie arbeiten mit einer sehr modernen Technologie und haben die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung dieses Bereiches mitzuarbeiten.
• Sie erwartet eine verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven.
• Geboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsbezogenen Vergütungspaket und attraktiven Zusatzleistungen.
• Weitere Benefits: sehr gutes und familiäres Arbeitsklima, Gleitzeit.

Interessiert?

Dann senden Sie Ihre Online-Bewerbung bitte direkt über folgenden Link.